Libri UniversitariProf. Annamaria Di Fabio
Università degli Studi di Firenze · Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (FORLILPSI) · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027
Libri adottati dal prof. Annamaria Di Fabio
- Di Riferimento – La Selezione del Personale – Psicologia della Selezione e Assessment (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 1º semestre · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di Riferimento – Analisi e progettazione del lavoro organizzato – Psicologia delle Organizzazioni e Interventi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Carr – The Wheel of Work and the Sustainable… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Di – The psychology of sustainability and sustainable development… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Di – Human Capital Sustainability Leadership to promote sustainable… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Di – Human Capital Sustainability Leadership and Healthy Organizations – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Di – Opening the Black Box of Psychological Processes… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Di – An exploratory study of a new psychological… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Di – The psychology of harmony and harmonization – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Hartung – Sustainable development – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Peiró – Decent Work, decent lives, and healthy lives… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Rodríguez-Hernández – How do we process nutrition-related healthmessages? An… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Rosen – Psychology of sustainability and sustainable development in… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Sahle – Van Riper – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Stich – Towards a sustainable and supportive email culture – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- From ambition to impact through mindsets and… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Álvarez-A Vanegas – Service-Learning as a niche innovation in higher… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Aramburuzabala – Service-Learning as an approach to educating for… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Clayton – Development and validation of a measure of… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Di – Accounting for Individual Differences in Connectedness to… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Ribeiro – Educating for the sustainable development goals through… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Zainuri – Empowering cooperative teamwork for community service sustainability – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Di – From Meaning of Working to Meaningful Lives – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Duffy – The development and initial validation of the… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Di – Decent work in Italy – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Di – Psychology of working theory – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Kenny – Decent work and decent lives in organizations… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Pratap – Support Decent Work for All as a… – Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, 1º anno · 2º semestre · 6 CFU)
- Embracing diverse epistemologies and fostering collaborative practices – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Diversity Management Questionnaire – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Sansa – Do nuanced perspectives of diversity management practices… – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- A systematic review – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Yang – Diversity and Organizational Performance – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- The case of a German multinational in… – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Bennett – Constructing the capacity for viable multicultural organizations – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Evidence from French SMEs – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Cunningham – Defining the climate for inclusiveness and multiculturalism – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Doytcheva – White Diversity – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Harris – Employee perceptions of diversity management at a… – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Köllen – Diversity management – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Koroglu – Cross-cultural Management for Inclusive Global Value Chain – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Lee – The global institutionalization of multicultural education as… – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Onyeneke – Unpacking the relationship between cultural diversity and… – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Architecture And Perspectives – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Ramírez-Herrero – Intergenerational leadership – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Siakas – Overcoming obstacles in global requirements elicitation – Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti, esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Positive Healthy Organizations – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Editorial Special Issue Personality and individual differences… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Peiró – Occupational health psychology – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Tetrick – And Peiró – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Cropanzano – When a – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Peiró – The happy-productive worker model and beyond – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Peiró – Revisiting the happy-productive worker thesis from a… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Cartwright – The role of organizations in promoting health… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Cooper – Wellbeing at work – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Cooper – Peter Drucker and the wellbeing agenda – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Thomas – Perspectives on the impact, mission and purpose… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Wellbeing at work – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Hughes – The wellbeing workout – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Kinder – Occupational health and wellbeing – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Johnson – Productivity and Happiness at Work – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Leiter – The state of the art of workplace… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Litchfield – Work and wellbeing in the 21st century – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Robertson – Productivity and Happiness at Work – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Intrapreneurial Self-Capital – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Positive Relational Management for healthy organizations – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Assessing Workplace Relational Civility with a new… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Developing a new instrument for assessing Acceptance… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Gratitude in organizations – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – The relationship of compassion and self-compassion with… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Human Capital Sustainability Leadership to promote sustainable… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Peiró – ‘Digitalized’ competences – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Rodríguez – Development and validation of the Valencia Eustress-Distress… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – The Valencia Eustress-Distress Appraisal Scale – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Well-being and sustainability in organizations through the… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – The new purposeful identitarian awareness for the… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Individual differences in occupational health psychology – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Kelloway – Mental health in the workplace – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Di – Decent work in Italy – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Kenny – Decent work and decent lives in organizations… – Psicologia delle Healthy Organizations (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Matz – The psychology of technology – Psicologia dei Processi Tecnologici Nei Contesti Organizzativi (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Bankins – A multilevel review of artificial intelligence in… – Psicologia dei Processi Tecnologici Nei Contesti Organizzativi (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Leonardi – How remote work changes the world of… – Psicologia dei Processi Tecnologici Nei Contesti Organizzativi (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- Ulfert – Are we ahead of the trend or… – Psicologia dei Processi Tecnologici Nei Contesti Organizzativi (Scienze e Tecniche Psicologiche, 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU)
- SOCIOLOGIA E CRIMINALITA': prospettive teoriche e strumenti di – Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), 3º anno · 1º semestre · 5 CFU)
- Pizza – Corpo, salute, malattia – Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), 3º anno · 1º semestre · 5 CFU)
- Dispensa Alcuni testi di riferimento – Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), 3º anno · 1º semestre · 5 CFU)
- Dei – Antropologia culturale – Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), 3º anno · 1º semestre · 5 CFU)
- Mazzetti – Il dialogo transculturale – Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), 3º anno · 1º semestre · 5 CFU)
- Crepaldi – L’infermiere e la persona immigrata con disturbi… – Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), 3º anno · 1º semestre · 5 CFU)
- Pizza – Antropologia medica, pratiche e politiche del corpo – Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), 3º anno · 1º semestre · 5 CFU)
- Cozzi – La gestione dell'ambiguità – Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), 3º anno · 1º semestre · 5 CFU)
- Paltrinieri – Prendersi cura – Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), 3º anno · 1º semestre · 5 CFU)
- Rondini – Reti di cristallo – Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), 3º anno · 1º semestre · 5 CFU)
Materie del prof. Annamaria Di Fabio
Psicologia della Selezione e Assessment Canale unico
Corso di laurea: Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · 1º semestre · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU
Il docente indica 1 testo
Di Riferimento – La Selezione del PersonaleCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Tutti i capitoli; Tutti i capitoliVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
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Psicologia dell'Orientamento, del Consumatore e delle Decisioni – con Prof. Giorgio Gronchi Canale unico
Corso di laurea: Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti · Laurea magistrale (LM-51) · 2º anno · 1º e 2º semestre · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 12 CFU
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Psicologia delle Organizzazioni e Interventi Canale unico
Corso di laurea: Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · 2º semestre · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU
Il docente indica 1 testo
Di Riferimento – Analisi e progettazione del lavoro organizzatoCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli; Capitoli; Capitoli; CapitoliVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
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Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile Canale unico
Corso di laurea: Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · 2º semestre · 6 CFU
Il docente indica 26 testi · da studiare tutti
Carr – The Wheel of Work and the Sustainable…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – The psychology of sustainability and sustainable development…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Human Capital Sustainability Leadership to promote sustainable…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Human Capital Sustainability Leadership and Healthy OrganizationsCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Opening the Black Box of Psychological Processes…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – An exploratory study of a new psychological…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – The psychology of harmony and harmonizationCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Peiró – Decent Work, decent lives, and healthy lives…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Rodríguez-Hernández – How do we process nutrition-related healthmessages? An…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Rosen – Psychology of sustainability and sustainable development in…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Stich – Towards a sustainable and supportive email cultureCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
From ambition to impact through mindsets and…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Álvarez-A Vanegas – Service-Learning as a niche innovation in higher…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Aramburuzabala – Service-Learning as an approach to educating for…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Clayton – Development and validation of a measure of…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Accounting for Individual Differences in Connectedness to…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Ribeiro – Educating for the sustainable development goals through…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Zainuri – Empowering cooperative teamwork for community service sustainabilityCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – From Meaning of Working to Meaningful LivesCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Duffy – The development and initial validation of the…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Psychology of working theoryCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 52–69Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Kenny – Decent work and decent lives in organizations…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 74-89Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Pratap – Support Decent Work for All as a…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
- Articoli e capitoli di libro
- In relazione a possibili approfondimenti che si svolgeranno durante il corso verrà fornita una bibliografia integrativa a lezione e i materiali saranno caricati su Moodle.
- È fondamentale consultare con attenzione i materiali caricati su Moodle, considerando che se sono materiali per le esercitazioni in gruppo che potranno svolgersi a lezione, sono utili per l’ottenimento di punti bonus.
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Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi Canale unico
Corso di laurea: Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti · Laurea magistrale (LM-51) · esame facoltativo · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU
Il docente indica 18 testi · da studiare tutti
Embracing diverse epistemologies and fostering collaborative practicesCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Diversity Management QuestionnaireCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Sansa – Do nuanced perspectives of diversity management practices…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
A systematic reviewCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Yang – Diversity and Organizational PerformanceCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
The case of a German multinational in…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bennett – Constructing the capacity for viable multicultural organizationsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 147-164Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Evidence from French SMEsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Cunningham – Defining the climate for inclusiveness and multiculturalismCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Doytcheva – White DiversityCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Harris – Employee perceptions of diversity management at a…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Köllen – Diversity managementCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Koroglu – Cross-cultural Management for Inclusive Global Value ChainCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 101-127Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Lee – The global institutionalization of multicultural education as…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Onyeneke – Unpacking the relationship between cultural diversity and…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Architecture And PerspectivesCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Ramírez-Herrero – Intergenerational leadershipCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Siakas – Overcoming obstacles in global requirements elicitationCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
- In relazione a possibili approfondimenti che si svolgeranno durante il corso verrà fornita una bibliografia integrativa a lezione e i materiali saranno caricati su Moodle.
- È fondamentale consultare con attenzione i materiali caricati su Moodle, considerando che se sono materiali per le esercitazioni in gruppo che si svolgeranno a lezione, sono utili per l’ottenimento di punti bonus.
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Psicologia delle Healthy Organizations Canale unico
Corso di laurea: Scienze e Tecniche Psicologiche · Laurea triennale (L-24) · 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU
Il docente indica 34 testi · da studiare tutti
Di – Positive Healthy OrganizationsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Editorial Special Issue Personality and individual differences…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Peiró – Occupational health psychologyCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 292–315Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Tetrick – And PeiróCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Vol. 2Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Cropanzano – When aCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Peiró – The happy-productive worker model and beyondCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Peiró – Revisiting the happy-productive worker thesis from a…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Cartwright – The role of organizations in promoting health…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 153-172Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Cooper – Wellbeing at workCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Cooper – Peter Drucker and the wellbeing agendaCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Thomas – Perspectives on the impact, mission and purpose…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 50-52Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Wellbeing at workCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Hughes – The wellbeing workoutCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Kinder – Occupational health and wellbeingCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Johnson – Productivity and Happiness at WorkCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Leiter – The state of the art of workplace…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 1-10Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Litchfield – Work and wellbeing in the 21st centuryCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Robertson – Productivity and Happiness at WorkCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Intrapreneurial Self-CapitalCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Positive Relational Management for healthy organizationsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Assessing Workplace Relational Civility with a new…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Developing a new instrument for assessing Acceptance…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Gratitude in organizationsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – The relationship of compassion and self-compassion with…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Human Capital Sustainability Leadership to promote sustainable…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Peiró – ‘Digitalized’ competencesCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Rodríguez – Development and validation of the Valencia Eustress-Distress…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – The Valencia Eustress-Distress Appraisal ScaleCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Well-being and sustainability in organizations through the…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. xvii- xxvVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – The new purposeful identitarian awareness for the…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 157–168Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Individual differences in occupational health psychologyCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 87-90Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Kelloway – Mental health in the workplaceCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Decent work in ItalyCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Kenny – Decent work and decent lives in organizations…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 74-90Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
- Alcuni articoli/capitoli che saranno presentati a lezione e caricati su Moodle tra i seguenti (bibliografia ampia per arricchimento per chi desidera approfondire):
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Psicologia dei Processi Tecnologici Nei Contesti Organizzativi Canale unico
Corso di laurea: Scienze e Tecniche Psicologiche · Laurea triennale (L-24) · 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU
Il docente indica 4 testi · da studiare tutti
Matz – The psychology of technologyCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitolo 5 «The Psychology of Virtual Reality»; Capitolo 8 «Big Data in the Workplace»; Capitolo 9 «Human-Robot Interaction Challenges in the Workplace»; Capitolo 12 «The Psychology of Technology—Where the Future Might Take»Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bankins – A multilevel review of artificial intelligence in…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Leonardi – How remote work changes the world of…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Ulfert – Are we ahead of the trend or…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli facoltativi; Capitolo 6 «Social Media and Psychological Well-being»; Capitolo 10 «The Psychology of the Big Data – Developing a Theory of the Machine to examine Perceptions of Algorithms»; Capitolo 11 «Privacy and Ethics in the Age of Big Data»Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
- Tutti gli altri capitoli del libro da leggere se di interesse.
- In relazione a possibili approfondimenti che si svolgeranno durante il corso verrà fornita una bibliografia integrativa a lezione e i materiali saranno caricati su Moodle.
- È fondamentale consultare con attenzione i materiali caricati su Moodle, considerando che se sono materiali per le esercitazioni in gruppo che potranno svolgersi a lezione, sono utili per l’ottenimento di punti bonus.
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Infermieristica in Salute Mentale – con Prof. Sabbiana Cunsolo, Prof. Emanuele Cassioli, Prof. Giovanni Castellini, Prof. Gabriela Anton Canale 1
Corso di laurea: Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere) · Laurea triennale (L/SNT1) · 3º anno · 1º semestre · 5 CFU
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
- Testo principale: 1) La salute possibile Manuale di sociologia per infermieri e altri professionisti della salute Franca Beccaria, Maria Grazia Morchio Approfondimenti: 2) Stigma.
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Infermieristica in Salute Mentale – con Prof. Sabbiana Cunsolo, Prof. Emanuele Cassioli, Prof. Giovanni Castellini, Prof. Gabriela Anton Canale 2
Corso di laurea: Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere) · Laurea triennale (L/SNT1) · 3º anno · 1º semestre · 5 CFU
Il docente indica 1 testo
SOCIOLOGIA E CRIMINALITA': prospettive teoriche e strumenti diCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
- INTRODUZIONE ALLA SOCIOLOGIA DELLA SALUTE (manuale per la professione infermieristica). Lombi-Stievano. Franco Angeli Editore
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Infermieristica in Salute Mentale – con Prof. Sabbiana Cunsolo, Prof. Emanuele Cassioli, Prof. Giovanni Castellini, Prof. Gabriela Anton Canale 3
Corso di laurea: Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere) · Laurea triennale (L/SNT1) · 3º anno · 1º semestre · 5 CFU
Il docente indica 1 testo
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Infermieristica in Salute Mentale – con Prof. Sabbiana Cunsolo, Prof. Emanuele Cassioli, Prof. Giovanni Castellini, Prof. Gabriela Anton Canale 4
Corso di laurea: Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere) · Laurea triennale (L/SNT1) · 3º anno · 1º semestre · 5 CFU
Il docente indica 8 testi · da studiare tutti
Dispensa Alcuni testi di riferimentoCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Dei – Antropologia culturaleCerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo IX – “Corpo, salute, malattia”Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Mazzetti – Il dialogo transculturaleCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Crepaldi – L’infermiere e la persona immigrata con disturbi…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Pizza – Antropologia medica, pratiche e politiche del corpoCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
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Infermieristica in Salute Mentale – con Prof. Sabbiana Cunsolo, Prof. Emanuele Cassioli, Prof. Giovanni Castellini, Prof. Gabriela Anton Canale 8
Corso di laurea: Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere) · Laurea triennale (L/SNT1) · 3º anno · 1º semestre · 5 CFU
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- Testo principale: 1) La salute possibile Manuale di sociologia per infermieri e altri professionisti della salute Franca Beccaria, Maria Grazia Morchio Approfondimenti: 2) Stigma.
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Psychology Of Sustainability And Sustainable Development Canale unico
Corso di laurea: Sustainable Business for Societal Challenges · Laurea triennale (L-18) · esame facoltativo · 6 CFU
Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Di – The psychology of sustainability and sustainable development…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Human Capital Sustainability Leadership to promote sustainable…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Opening the Black Box of Psychological Processes…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – The challenge of eco-generativityCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Peiró – Innovative behaviors and eudaimonic well-beingCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Rosen – Psychology of sustainability and sustainable development in…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
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Domande frequenti
Quali libri consiglia il prof. Annamaria Di Fabio per Psicologia della Selezione e Assessment?
Di Riferimento – La Selezione del Personale
Quali libri consiglia il prof. Annamaria Di Fabio per Psicologia delle Organizzazioni e Interventi?
Di Riferimento – Analisi e progettazione del lavoro organizzato
Quali libri consiglia il prof. Annamaria Di Fabio per Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile?
Carr – The Wheel of Work and the Sustainable…; Di – The psychology of sustainability and sustainable development…; Di – Human Capital Sustainability Leadership to promote sustainable…; Di – Human Capital Sustainability Leadership and Healthy Organizations; Di – Opening the Black Box of Psychological Processes…; Di – An exploratory study of a new psychological…; Di – The psychology of harmony and harmonization; Hartung – Sustainable development; Peiró – Decent Work, decent lives, and healthy lives…; Rodríguez-Hernández – How do we process nutrition-related healthmessages? An…; Rosen – Psychology of sustainability and sustainable development in…; Sahle – Van Riper; Stich – Towards a sustainable and supportive email culture; From ambition to impact through mindsets and…; Álvarez-A Vanegas – Service-Learning as a niche innovation in higher…; Aramburuzabala – Service-Learning as an approach to educating for…; Clayton – Development and validation of a measure of…; Di – Accounting for Individual Differences in Connectedness to…; Ribeiro – Educating for the sustainable development goals through…; Zainuri – Empowering cooperative teamwork for community service sustainability; Di – From Meaning of Working to Meaningful Lives; Duffy – The development and initial validation of the…; Di – Decent work in Italy; Di – Psychology of working theory; Kenny – Decent work and decent lives in organizations…; Pratap – Support Decent Work for All as a…
Quali libri consiglia il prof. Annamaria Di Fabio per Psicologia per la Gestione e Valorizzazione della Multiculturalita' Nei Contesti Organizzativi?
Embracing diverse epistemologies and fostering collaborative practices; Di – Diversity Management Questionnaire; Sansa – Do nuanced perspectives of diversity management practices…; A systematic review; Yang – Diversity and Organizational Performance; The case of a German multinational in…; Bennett – Constructing the capacity for viable multicultural organizations; Evidence from French SMEs; Cunningham – Defining the climate for inclusiveness and multiculturalism; Doytcheva – White Diversity; Harris – Employee perceptions of diversity management at a…; Köllen – Diversity management; Koroglu – Cross-cultural Management for Inclusive Global Value Chain; Lee – The global institutionalization of multicultural education as…; Onyeneke – Unpacking the relationship between cultural diversity and…; Architecture And Perspectives; Ramírez-Herrero – Intergenerational leadership; Siakas – Overcoming obstacles in global requirements elicitation
Quali libri consiglia il prof. Annamaria Di Fabio per Psicologia delle Healthy Organizations?
Di – Positive Healthy Organizations; Di – Editorial Special Issue Personality and individual differences…; Peiró – Occupational health psychology; Tetrick – And Peiró; Cropanzano – When a; Peiró – The happy-productive worker model and beyond; Peiró – Revisiting the happy-productive worker thesis from a…; Cartwright – The role of organizations in promoting health…; Cooper – Wellbeing at work; Cooper – Peter Drucker and the wellbeing agenda; Thomas – Perspectives on the impact, mission and purpose…; Wellbeing at work; Hughes – The wellbeing workout; Kinder – Occupational health and wellbeing; Johnson – Productivity and Happiness at Work; Leiter – The state of the art of workplace…; Litchfield – Work and wellbeing in the 21st century; Robertson – Productivity and Happiness at Work; Di – Intrapreneurial Self-Capital; Di – Positive Relational Management for healthy organizations; Di – Assessing Workplace Relational Civility with a new…; Di – Developing a new instrument for assessing Acceptance…; Di – Gratitude in organizations; Di – The relationship of compassion and self-compassion with…; Di – Human Capital Sustainability Leadership to promote sustainable…; Peiró – ‘Digitalized’ competences; Rodríguez – Development and validation of the Valencia Eustress-Distress…; Di – The Valencia Eustress-Distress Appraisal Scale; Di – Well-being and sustainability in organizations through the…; Di – The new purposeful identitarian awareness for the…; Di – Individual differences in occupational health psychology; Kelloway – Mental health in the workplace; Di – Decent work in Italy; Kenny – Decent work and decent lives in organizations…
Quali libri consiglia il prof. Annamaria Di Fabio per Psicologia dei Processi Tecnologici Nei Contesti Organizzativi?
Matz – The psychology of technology; Bankins – A multilevel review of artificial intelligence in…; Leonardi – How remote work changes the world of…; Ulfert – Are we ahead of the trend or…
Quali libri consiglia il prof. Annamaria Di Fabio per Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), canale 2)?
SOCIOLOGIA E CRIMINALITA': prospettive teoriche e strumenti di
Quali libri consiglia il prof. Annamaria Di Fabio per Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), canale 3)?
Pizza – Corpo, salute, malattia
Quali libri consiglia il prof. Annamaria Di Fabio per Infermieristica in Salute Mentale (Infermieristica (abilitante alla Professione Sanitaria di Infermiere), canale 4)?
Dispensa Alcuni testi di riferimento; Dei – Antropologia culturale; Mazzetti – Il dialogo transculturale; Crepaldi – L’infermiere e la persona immigrata con disturbi…; Pizza – Antropologia medica, pratiche e politiche del corpo; Cozzi – La gestione dell'ambiguità; Paltrinieri – Prendersi cura; Rondini – Reti di cristallo