Libri UniversitariApri il catalogo

Di – The new purposeful identitarian awareness for the…

Libro adottato a Firenze, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Di – The new purposeful identitarian awareness for the…» è adottato per Psicologia delle Healthy Organizations dal prof. Annamaria Di Fabio (Scienze e Tecniche Psicologiche – Firenze).

Di – The new purposeful identitarian awareness for the…Cerca su Amazon ›

Come lo indica il docente: Di Fabio, A. (2014). The new purposeful identitarian awareness for the twenty-first century: Valorize themselves in the Life Construction from youth to adulthood and late adulthood. In A. Di Fabio & J.-L. Bernaud (Eds.), The Construction of the Identity in 21st Century: A Festschrift for Jean Guichard . Nova Science Publishers

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Psicologia delle Healthy Organizations – Prof. Annamaria Di Fabio Canale unico

Corso di laurea: Scienze e Tecniche Psicologiche · Laurea triennale (L-24) · 3º anno · 2º semestre · Scienze e Tecniche di Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU

Firenze · Neuroscienze, Psicologia, Area del Farmaco e Salute del Bambino (NEUROFARBA) · 6 CFU · apri nel catalogo · Scienze e Tecniche Psicologiche · 3º anno · 2º semestre ›

Di – Positive Healthy OrganizationsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Editorial Special Issue Personality and individual differences…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Peiró – Occupational health psychologyCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 292–315Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Tetrick – And PeiróCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Vol. 2Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Cropanzano – When aCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Peiró – The happy-productive worker model and beyondCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Peiró – Revisiting the happy-productive worker thesis from a…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Cartwright – The role of organizations in promoting health…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 153-172Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Cooper – Wellbeing at workCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Cooper – Peter Drucker and the wellbeing agendaCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Cooper, C. (2023). Gross national wellbeing

Thomas – Perspectives on the impact, mission and purpose…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 50-52Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Wellbeing at workCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Hughes – The wellbeing workoutCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Kinder – Occupational health and wellbeingCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Johnson – Productivity and Happiness at WorkCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Leiter – The state of the art of workplace…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 1-10Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Litchfield – Work and wellbeing in the 21st centuryCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Robertson – Productivity and Happiness at WorkCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Intrapreneurial Self-CapitalCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Positive Relational Management for healthy organizationsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Assessing Workplace Relational Civility with a new…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Developing a new instrument for assessing Acceptance…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Gratitude in organizationsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – The relationship of compassion and self-compassion with…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Human Capital Sustainability Leadership to promote sustainable…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Peiró – ‘Digitalized’ competencesCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Rodríguez – Development and validation of the Valencia Eustress-Distress…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – The Valencia Eustress-Distress Appraisal ScaleCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Well-being and sustainability in organizations through the…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. xvii- xxvVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – The new purposeful identitarian awareness for the…questo libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 157–168Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Individual differences in occupational health psychologyCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 87-90Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Kelloway – Mental health in the workplaceCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Di – Decent work in ItalyCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Kenny – Decent work and decent lives in organizations…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 74-90Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Alcuni articoli/capitoli che saranno presentati a lezione e caricati su Moodle tra i seguenti (bibliografia ampia per arricchimento per chi desidera approfondire):

Argomenti del programma: Definizione di Healthy Organizations e sue radici. Well-being, costrutti, rilevazione e monitoraggio nei contesti organizzativi. La prospettiva preventiva. Costruire risorse nei contesti organizzativi (onbording e vita lavorativa) per: individuo, gruppi, leader, cultura organizzativa, risorse umane. Talenti e cultura dei talenti. La carriera nelle Healthy Organizations.

Apri la scheda ufficiale ›
Aiutaci a tenerci aggiornati
Il prof ha indicato altri libri, pagine o modifiche? Scrivicelo.

Si studia insieme a