Kenny – Decent work and decent lives in organizations…

• Articoli e capitoli di libro
• In relazione a possibili approfondimenti che si svolgeranno durante il corso verrà fornita una bibliografia integrativa a lezione e i materiali saranno caricati su Moodle.
• È fondamentale consultare con attenzione i materiali caricati su Moodle, considerando che se sono materiali per le esercitazioni in gruppo che potranno svolgersi a lezione, sono utili per l’ottenimento di punti bonus.

Argomenti del programma: Sustainability Science. I 17 Sustainable Development Goals (SDGs) dell’Agenda 2030. Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile. The Sustainable Development Goals Psychological Inventory (SDGPI). Recenti stimoli “Revisiting the Sustainability Science Research Agenda”.

• Alcuni articoli/capitoli che saranno presentati a lezione e caricati su Moodle tra i seguenti (bibliografia ampia per arricchimento per chi desidera approfondire):

Argomenti del programma: Definizione di Healthy Organizations e sue radici. Well-being, costrutti, rilevazione e monitoraggio nei contesti organizzativi. La prospettiva preventiva. Costruire risorse nei contesti organizzativi (onbording e vita lavorativa) per: individuo, gruppi, leader, cultura organizzativa, risorse umane. Talenti e cultura dei talenti. La carriera nelle Healthy Organizations.