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Di Riferimento – Analisi e progettazione del lavoro organizzato

Libro adottato a Firenze, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Di Riferimento – Analisi e progettazione del lavoro organizzato» è adottato per Psicologia delle Organizzazioni e Interventi dal prof. Annamaria Di Fabio (Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti – Firenze).

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Come lo indica il docente: TESTO DI RIFERIMENTO Chmiel, N., Fraccaroli, F., & Sverke, M. (Eds.) (2019). Introduzione alla Psicologia delle organizzazioni. Bologna: Il Mulino. PARTE 1 : 1 “Analisi e progettazione del lavoro organizzato” 2 “Job crafting per dipendenti e organizzazioni sostenibili” 3 “Fissare obiettivi e valutare i collaboratori nelle organizzazioni” PARTE 2 : 5 “Sull'interdipendenza tra lavoro, organizzazione e tecnologia” 7 “Fattori personali e situazionali dei comportamenti di sicurezza nelle organizzazioni” PARTE 3 : 8 “Socializzazione organizzativa e contratto psicologico”, 10 “Lo studio della leadership organizzativa” 11 “Il lavoro in team nelle organizzazioni” PARTE 4 : 13 “Cambiamento organizzativo e sue conseguenze” 15 “Promuovere il benessere organizzativo” 16 “Come lavoriamo noi psicologi con le organizzazioni” In relazione a possibili approfondimenti che si svolgeranno durante il corso verrà fornita una bibliografia integrativa a lezione e su Moodle. È fondamentale consultare con attenzione anche eventuali materiali caricati su Moodle durante il corso. TESTI FACOLTATIVI: Argentero, P., & Cortese, C. G. (Eds.) (2018). Psicologia delle organizzazioni. Milano: Raffaello Cortina Editore. Argentero, P., & Cortese, C. G. (Eds.) (2021). Psicologia delle risorse umane. Milano: Raffaello Cortina Editore. Di Fabio, A. (Ed.) (2019). Positive psychology for healthy organizations: The challenge of primary prevention in a cross-cultural perspective. New York: Nova Science Publishers. Di Fabio, A., Cheung, F., & Peiró, J.-M. (Eds.) (2020). Special Issue Personality and individual differences and healthy organizations. Personality and Individual Differences. https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/special-issue/10TL3GMH68M Robbins, S. P., Judge, T. A., & Bodega, D. (2016). Comportamento organizzativo. Conoscere e sviluppare competenze organizzative. Milano: Pearson

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Corso di laurea: Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · 2º semestre · Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU

Firenze · Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (FORLILPSI) · 6 CFU · apri nel catalogo · Psicologia del Ciclo di Vita e dei Contesti · 1º anno · 2º semestre ›

Di Riferimento – Analisi e progettazione del lavoro organizzatoquesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli; Capitoli; Capitoli; CapitoliVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Analizzare, gestire e valutare il lavoro nelle organizzazioni (analisi e progettazione; job crafting; fissare obiettivi e valutare). Nuove tecnologie, organizzazione del lavoro e sicurezza. Potere e relazioni sociali nelle organizzazioni (socializzazione organizzativa e contratto psicologico; leadership; lavoro in team).

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