Robert – Conflitti interpersonali nel lavoro

Libro adottato a Bologna, a.a. 2026/2027 · 2 canali

«Robert – Conflitti interpersonali nel lavoro» è adottato per Psicologia e Sviluppo delle Risorse Umane dal prof. Roberta Lorenzetti (Comunicazione giornalistica, pubblica e d'impresa – Bologna); per Psicologia e Sviluppo delle Risorse Umane (1) (Lm) dal prof. Roberta Lorenzetti (Semiotica – Bologna).

Come lo indica il docente: Robert J. Edelman (1996- 2005). Conflitti interpersonali nel lavoro. Analizzarli e risolverli senza aggessività o passività , TN: Ed. Erickson

Titolo

Conflitti interpersonali nel lavoro

Autori

Robert J. Edelmann

Editore

Erickson, 2005

ISBN

9788879467018

Chi lo adotta

• Psicologia e Sviluppo delle Risorse Umane – Prof. Roberta Lorenzetti (canale unico)Comunicazione giornalistica, pubblica e d'impresa · Laurea magistrale (LM-59) · 1º anno · 2º semestre · Comunicazione e impresa · 8 CFU / esame facoltativo · - Comunicazione e impresa · 8 CFU
• Psicologia e Sviluppo delle Risorse Umane (1) (Lm) – Prof. Roberta Lorenzetti (canale unico)Semiotica · Laurea magistrale (LM-92) · 2º anno · annuale · Segni, Testi, Linguaggi · 6 CFU

Programma e testi di ogni canale

Si studia insieme a

• Ike Lasater – Parole che funzionano nel mondo del lavoro
• Marshall – Le parole sono finestre
• Oboth – Mediazione nei gruppi e nelle organizzazioni
• Charest – Vivere in sociocrazia
• Ury – Negoziare in situazioni difficili
• Rumiati – La negoziazione