Libri UniversitariGuglielmi – Quando il lavoro ci fa soffrire
Libro adottato a Bologna, a.a. 2026/2027 · 2 canali
«Guglielmi – Quando il lavoro ci fa soffrire» è adottato per Psicologia delle Risorse Umane dal prof. Greta Mazzetti (Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale, Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale – sede di Rimini – Bologna).
Come lo indica il docente: Guglielmi, D. (2015). Mobbing. Quando il lavoro ci fa soffrire . Il Mulino
- Titolo
- Mobbing
- Autori
- Dina Guglielmi
- Editore
- Il mulino, 2015
- ISBN
- 9788815258113
Chi lo adotta
- Psicologia delle Risorse Umane – Prof. Greta Mazzetti (canale unico)Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale · Laurea magistrale (LM-50) · 1º anno · 1º semestre · 8 CFU
- Psicologia delle Risorse Umane – Prof. Greta Mazzetti (canale unico)Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale – sede di Rimini · Laurea magistrale (LM-50) · 1º anno · 2º semestre · 8 CFU
Programma e testi di ogni canale
Psicologia delle Risorse Umane – Prof. Greta Mazzetti Canale unico
Programma ridotto per frequentantiCorso di laurea: Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale · Laurea magistrale (LM-50) · 1º anno · 1º semestre · 8 CFU
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Il programma è diverso per frequentanti e non frequentanti.
- Frequentanti: Per questi studenti è previsto un programma d'esame differenziato, in quanto una parte degli obiettivi formativi viene perseguita attraverso le attività in aula (discussione di casi, esercitazioni, lavori di gruppo e…
- Frequentanti: Per la preparazione dell'esame è richiesto lo studio dei seguenti materiali:
- Frequentanti: Materiali didattici resi disponibili sulla piattaforma Virtuale.
- Per gli studenti frequentanti, lo studio del manuale Elementi di psicologia del lavoro è limitato agli argomenti effettivamente affrontati durante le lezioni.
- Non frequentanti: In particolare, il programma comprende la Parte II ( Organization-Focused ) e la Parte III ( People-Focused ) , corrispondenti ai Capitoli 9-24 (pp. 159-467) .
Psicologia delle Risorse Umane – Prof. Greta Mazzetti Canale unico
Programma ridotto per frequentantiCorso di laurea: Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale – sede di Rimini · Laurea magistrale (LM-50) · 1º anno · 2º semestre · 8 CFU
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Il programma è diverso per frequentanti e non frequentanti.
- Frequentanti: Per questi studenti è previsto un programma d'esame differenziato, in quanto una parte degli obiettivi formativi viene perseguita attraverso le attività in aula (discussione di casi, esercitazioni, lavori di gruppo e…
- Frequentanti: Per la preparazione dell'esame è richiesto lo studio dei seguenti materiali:
- Frequentanti: Materiali didattici resi disponibili sulla piattaforma Virtuale.
- Per gli studenti frequentanti, lo studio del manuale Elementi di psicologia del lavoro è limitato agli argomenti effettivamente affrontati durante le lezioni.
- Non frequentanti: In particolare, il programma comprende la Parte II ( Organization-Focused ) e la Parte III ( People-Focused ) , corrispondenti ai Capitoli 9-24 (pp. 159-467) .