Libri UniversitariProf. Greta Mazzetti
Alma Mater Studiorum - Università di Bologna · Scienze dell’educazione e della formazione · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027
Libri adottati dal prof. Greta Mazzetti
- Guglielmi – Elementi di psicologia del lavoro – Psicologia delle Risorse Umane (Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale, 1º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Guglielmi – Quando il lavoro ci fa soffrire – Psicologia delle Risorse Umane (Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale, 1º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Chmiel – An Introduction to Work and Organizational Psychology – Psicologia delle Risorse Umane (Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale, 1º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Guglielmi – Orientamento scolastico e professionale – Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento (Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità, 2º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Toderi – Sviluppare la carriera lavorativa – Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento (Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità, 2º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Fioritti – Individual Placement and Support – Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento (Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità, 2º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Sarchielli – Introduzione alla psicologia del lavoro – Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento (Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità, 2º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Dean – Work Psychology – Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento (Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità, 2º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Bond – An update on Individual Placement and Support – Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento (Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità, 2º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Feldman – Careers within careers – Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento (Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità, 2º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Guilbert – Review and research prospects – Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento (Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità, 2º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Schein – Career anchors revisited – Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento (Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità, 2º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Seibert – Understanding contemporary career success – Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento (Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità, 2º anno · 1º semestre · 8 CFU)
- Watts – Career guidance policy – Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento (Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità, 2º anno · 1º semestre · 8 CFU)
Materie del prof. Greta Mazzetti
Psicologia delle Risorse Umane Canale unico
Programma ridotto per frequentantiCorso di laurea: Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale · Laurea magistrale (LM-50) · 1º anno · 1º semestre · 8 CFU
Guglielmi – Elementi di psicologia del lavoroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Guglielmi – Quando il lavoro ci fa soffrireCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Chmiel – An Introduction to Work and Organizational PsychologyCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Il programma è diverso per frequentanti e non frequentanti.
- Frequentanti: Per questi studenti è previsto un programma d'esame differenziato, in quanto una parte degli obiettivi formativi viene perseguita attraverso le attività in aula (discussione di casi, esercitazioni, lavori di gruppo e…
- Frequentanti: Per la preparazione dell'esame è richiesto lo studio dei seguenti materiali:
- Frequentanti: Materiali didattici resi disponibili sulla piattaforma Virtuale.
- Per gli studenti frequentanti, lo studio del manuale Elementi di psicologia del lavoro è limitato agli argomenti effettivamente affrontati durante le lezioni.
- Non frequentanti: In particolare, il programma comprende la Parte II ( Organization-Focused ) e la Parte III ( People-Focused ) , corrispondenti ai Capitoli 9-24 (pp. 159-467) .
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Psicologia delle Risorse Umane Canale unico
Programma ridotto per frequentantiCorso di laurea: Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale – sede di Rimini · Laurea magistrale (LM-50) · 1º anno · 2º semestre · 8 CFU
Guglielmi – Elementi di psicologia del lavoroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Guglielmi – Quando il lavoro ci fa soffrireCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Chmiel – An Introduction to Work and Organizational PsychologyCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Il programma è diverso per frequentanti e non frequentanti.
- Frequentanti: Per questi studenti è previsto un programma d'esame differenziato, in quanto una parte degli obiettivi formativi viene perseguita attraverso le attività in aula (discussione di casi, esercitazioni, lavori di gruppo e…
- Frequentanti: Per la preparazione dell'esame è richiesto lo studio dei seguenti materiali:
- Frequentanti: Materiali didattici resi disponibili sulla piattaforma Virtuale.
- Per gli studenti frequentanti, lo studio del manuale Elementi di psicologia del lavoro è limitato agli argomenti effettivamente affrontati durante le lezioni.
- Non frequentanti: In particolare, il programma comprende la Parte II ( Organization-Focused ) e la Parte III ( People-Focused ) , corrispondenti ai Capitoli 9-24 (pp. 159-467) .
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Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento Canale unico
Corso di laurea: Scienze dell'educazione nei contesti sociali, culturali e di comunità · Laurea triennale (L-19) · 2º anno · 1º semestre · 8 CFU
Il docente indica 11 testi · da studiare tutti
Guglielmi – Orientamento scolastico e professionaleCerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo I. Nuove sfide per l’orientamento; Capitolo III. Funzioni dell’orientamento e competenze per attuarle; Capitolo V. L’orientamento di gruppo; Capitolo VI. Azioni orientative per l’inserimento, il reinserimento e lo sviluppo nel lavoroVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Toderi – Sviluppare la carriera lavorativaCerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo III. Teoria delle ancore di carriera; Capitolo IV. Metodi per le ancore di carrieraVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Fioritti – Individual Placement and SupportCerca su Amazon ›Da studiare: PARTE PRIMA. Salute mentale e lavoro; Capitolo I.1. Lavoro, disoccupazione e salute. Una relazione complessa; Capitolo I.2. Lavoro e salute mentale in un mondo in rapida trasformazione; PARTE SECONDA. Paradigma, modello e metodo IPS, una pratica evidence-based; Capitolo II.1. Dalla riabilitazione psichiatrica agli interventi orientati al recovery. Il caso IPS; Capitolo II.2. Il metodo IPS: principi e aspetti metodologici; Capitolo II.3. Le evidenze di efficacia dell’IPS nel mondoVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Sarchielli – Introduzione alla psicologia del lavoroCerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo III. Lavorare oggi: domande e risorse; Capitolo IV. Il legame psicologico tra individuo e lavoro; Capitolo VII. Ricavi e costi del lavoro; Capitolo VIII: Condotte lavorative anomale e controproducentiVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bond – An update on Individual Placement and SupportCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Guilbert – Review and research prospectsCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Seibert – Understanding contemporary career successCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
- Di seguito vengono specificati i capitoli da studiare per ogni testo riportato.
- Gli studenti che scelgono di sostenere l'esame in lingua inglese sono tenuti a studiare i seguenti materiali, che forniscono un'introduzione sintetica ma completa alla psicologia del lavoro, allo sviluppo di carriera, all'orientamento…
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Domande frequenti
Quali libri consiglia il prof. Greta Mazzetti per Psicologia delle Risorse Umane (Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale, canale unico)?
Guglielmi – Elementi di psicologia del lavoro; Guglielmi – Quando il lavoro ci fa soffrire; Chmiel – An Introduction to Work and Organizational Psychology
Quali libri consiglia il prof. Greta Mazzetti per Psicologia delle Risorse Umane (Progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale – sede di Rimini, canale unico)?
Guglielmi – Elementi di psicologia del lavoro; Guglielmi – Quando il lavoro ci fa soffrire; Chmiel – An Introduction to Work and Organizational Psychology
Quali libri consiglia il prof. Greta Mazzetti per Psicologia del Lavoro e dell'Orientamento?
Guglielmi – Orientamento scolastico e professionale; Toderi – Sviluppare la carriera lavorativa; Fioritti – Individual Placement and Support; Sarchielli – Introduzione alla psicologia del lavoro; Dean – Work Psychology; Bond – An update on Individual Placement and Support; Feldman – Careers within careers; Guilbert – Review and research prospects; Schein – Career anchors revisited; Seibert – Understanding contemporary career success; Watts – Career guidance policy