Cosa si studia con questo libro Gabrielli – Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane: di cosa parla
Organizzazione e gestione delle risorse umane, di Gabrielli e Profili, pubblicato da ISEDI nel 2016, è un manuale che presenta le principali politiche e pratiche di gestione del personale. Affronta reclutamento e selezione, valutazione, sviluppo, retribuzione e relazioni di lavoro, collegandoli alle scelte strategiche e organizzative dell'impresa. È adatto agli studenti di economia, psicologia del lavoro e scienze dell'organizzazione, in particolare ai corsi avanzati di organizzazione e sviluppo delle risorse umane.
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Di cosa si tratta: Teorie e prospettive sulla gestione delle risorse umane: rapporto con la strategia d'impresa, ruolo e configurazioni della Direzione Risorse Umane, ciclo del valore e passaggio dalla motivazione alle competenze. Seguono programmazione, reclutamento e selezione, con segmentazione del personale, sistema informativo del personale e relativi indicatori, in un percorso avanzato.
Tempo consigliato per preparare l’esame: meno di 1 settimana
Per tutti gli studenti, frequentanti e non frequentanti, è possibile consultare le letture di approfondimento, le esercitazioni svolte durante il corso e tutti i materiali didattici integrativi suggeriti nel corso delle lezioni… · Gli studenti e le studentesse che intendano seguire il corso come frequentanti dovranno iscriversi alla pagina Classroom dell'insegnamento, frequentare le lezioni e registrarsi ai lavori di gruppo.
Domande frequenti su Gabrielli – Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane
Per quale esame serve Gabrielli – Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane?
È indicato per Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane Corso Avanzato a Sapienza, dal prof. Michela Iannotta. A.a. 2026/2027.
Quali libri indica il prof. Michela Iannotta per Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane Corso Avanzato?
Per Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane Corso Avanzato (Sapienza) il prof. Michela Iannotta indica Gabrielli – Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane; l'elenco completo dei testi, obbligatori e facoltativi, è nella sezione «Chi lo adotta» di questa pagina.
Qual è il prezzo migliore di Gabrielli – Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane?
Prezzi rilevati: IBS 38,25 €. Il comparatore prezzi di questa pagina mette a confronto Amazon, IBS e Libraccio, nuovo e usato: su Amazon il prezzo aggiornato è nella scheda del negozio.
Quanto tempo serve per studiare Gabrielli – Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane?
≈ 5 settimane: il tempo è calcolato sulle pagine del libro e sui crediti dell'esame.
Qual è l'ISBN di Gabrielli – Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane?
L'ISBN è 9788880084228 (editore ISEDI).
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Come leggere questi datiCome è calcolata la difficoltà ›
Crediti (CFU)
50%
1 CFU = 25 ore di studio (dato ufficiale). Più crediti, più ore.
Densità di lettura
50%
pagine dei libri indicati divisi per i CFU (pagine dalla scheda SBN; se non note, una stima di 400 pagine a libro).
Ogni esame si confronta solo con quelli della sua area (scientifico-tecnica, umanistica, giuridico-sociale, sanitaria, economica): un esame di lettere non viene misurato con matematica. Il numero 1-10 è la posizione dell'esame nella sua area; per il libro si fa la media degli esami che lo adottano. Non contano anno di corso, laurea triennale o magistrale e lunghezza del programma: non dicono quanto si studia. È una stima del carico, non una difficoltà misurata.
Atenei e facoltà in ordine di diffusione. Per ogni esame: docente, corso di laurea, facoltà e il confronto con gli altri libri che indica.
Controlla sempre la scheda dell'esame. Le informazioni vengono dalle schede ufficiali degli atenei e possono cambiare o contenere errori: prima di acquistare verifica i testi sulla scheda ufficiale dell'esame (la trovi linkata in ogni esame) e, nel dubbio, chiedi al docente.
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