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Prof. Valentina Martino: i libri dei suoi insegnamenti

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Insegnamenti trovati: 2
Sapienza 2 insegnamenti
Facoltà: Scienze Politiche, Sociologia, Comunicazione

Prof. Valentina Martino: Comunicazione Organizzativa e di Corporate

8,8difficoltà
Sapienza · Facoltà: Scienze Politiche, Sociologia, Comunicazione · Organizzazione e marketing per la comunicazione d'impresa - erogato in modalità mista (LM-59)
Di cosa si tratta: Evoluzione dei principi e dei modelli di gestione e comunicazione, paradigmi sociologici e culturali della progettazione e promozione degli eventi, con analisi di casi e pianificazione delle fasi progettuali. Un secondo asse riguarda il paradigma relazionale di impresa, ambiente e pubblici, le macro-aree della comunicazione d'impresa e il passaggio dalle politiche agli strumenti di comunicazione e relazioni pubbliche.
🕒 Orario lezioni
  • Lun12–14Aula 3 (CU028)
  • Mar14–18Aula 4 (CU028)
  • Lun14–18Aula 3 (CU028)
  • Mar12–14Aula 4 (CU028)

Tempo di studio e official info

Tempo consigliato per preparare l’esame: ≈ 8 settimane
Materiale didattico d’aula, fornito dai docenti
Dati verificati il 19/09/2026

Libri indicati per la materia

Scorri di lato: 3 libri
Grunig – Teorie e pratiche delle relazioni pubbliche in…ISBN 9788891750648
Tempo di studio del libro≈ 1,5 settimane
Obbligatorietà
Obbligatorio
Adottato in
1 materia
Tipo
Manuale
Pagine
156 pagine
Difficoltà
8,8
Galardi – Comunicazione d'impresaISBN 9788834357897
Tempo di studio del libro≈ 3,5 settimane
Obbligatorietà
Obbligatorio
Adottato in
1 materia
Tipo
Manuale
Pagine
300 pagine
Difficoltà
7,2
Martino – Dalle storie alla storia d’impresa, comunicazione, heritageISBN 9788896950722
Tempo di studio del libro≈ 3 settimane
Obbligatorietà
Obbligatorio
Adottato in
1 materia
Tipo
Manuale
Pagine
262 pagine
Difficoltà
8,8
Domande possibili all’esame
  1. Che cosa si intende per comunicazione organizzativa e quali funzioni svolge?
  2. Quali sono i principali modelli teorici della comunicazione nelle organizzazioni?
  3. Come si progetta un piano di comunicazione interna per un'azienda?
  4. Che cosa si intende per identità aziendale e come si distingue dall'immagine?
  5. Quali strumenti si utilizzano per la comunicazione istituzionale di un'organizzazione?
  6. Come si gestisce la comunicazione in situazioni di crisi reputazionale?
  7. Quale ruolo svolgono i portavoce nella relazione con i media?
  8. Che cosa si intende per reputazione aziendale e come si misura?
  9. Come si analizza il clima organizzativo attraverso la comunicazione interna?
  10. Quali sono le caratteristiche della comunicazione di corporate governance?
  11. Come si costruisce un messaggio chiaro per gli stakeholder di un'impresa?
  12. Quali criteri si adottano per la comunicazione dei risultati economici agli investitori?
  13. Che cosa si intende per storytelling aziendale e quali benefici produce?
  14. Come si valutano gli effetti della comunicazione interna sulla motivazione dei dipendenti?
  15. Quale ruolo svolge la comunicazione digitale nelle relazioni con i clienti?
  16. Come si pianifica la comunicazione di un evento aziendale?
  17. Quali sono le principali questioni etiche della comunicazione d'impresa?
  18. Come si analizza la comunicazione tra manager e collaboratori?
  19. Che cosa si intende per comunicazione di crisi e quali fasi la compongono?
  20. Come si misura l'efficacia di una campagna di comunicazione corporate?

Domande di esercitazione costruite sul programma ufficiale, non fornite dal docente.

Altri docenti di Comunicazione Organizzativa e di Corporate:

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Sapienza · Facoltà: Scienze Politiche, Sociologia, Comunicazione · Organizzazione e marketing per la comunicazione d'impresa - erogato in modalità mista (LM-59)
Di cosa si tratta: Evoluzione dei principi e dei modelli di gestione e comunicazione, paradigmi sociologici e culturali della progettazione e promozione degli eventi, con analisi di casi e pianificazione delle fasi progettuali. Un secondo asse riguarda il paradigma relazionale di impresa, ambiente e pubblici, le macro-aree della comunicazione d'impresa e il passaggio dalle politiche agli strumenti di comunicazione e relazioni pubbliche.
🕒 Orario lezioni
  • Lun12–14Aula 3 (CU028)
  • Mar14–18Aula 4 (CU028)
  • Lun14–18Aula 3 (CU028)
  • Mar12–14Aula 4 (CU028)

Tempo di studio e official info

Tempo consigliato per preparare l’esame: ≈ 8 settimane
Materiale didattico d’aula, fornito dai docenti
Dati verificati il 19/09/2026

Libri indicati per la materia

Scorri di lato: 3 libri
Grunig – Teorie e pratiche delle relazioni pubbliche in…ISBN 9788891750648
Tempo di studio del libro≈ 1,5 settimane
Obbligatorietà
Obbligatorio
Adottato in
1 materia
Tipo
Manuale
Pagine
156 pagine
Difficoltà
8,8
Galardi – Comunicazione d'impresaISBN 9788834357897
Tempo di studio del libro≈ 3,5 settimane
Obbligatorietà
Obbligatorio
Adottato in
1 materia
Tipo
Manuale
Pagine
300 pagine
Difficoltà
7,2
Martino – Dalle storie alla storia d’impresa, comunicazione, heritageISBN 9788896950722
Tempo di studio del libro≈ 3 settimane
Obbligatorietà
Obbligatorio
Adottato in
1 materia
Tipo
Manuale
Pagine
262 pagine
Difficoltà
8,8
Domande possibili all’esame
  1. Che cosa si intende per comunicazione organizzativa e quali funzioni svolge?
  2. Quali sono i principali modelli teorici della comunicazione nelle organizzazioni?
  3. Come si progetta un piano di comunicazione interna per un'azienda?
  4. Che cosa si intende per identità aziendale e come si distingue dall'immagine?
  5. Quali strumenti si utilizzano per la comunicazione istituzionale di un'organizzazione?
  6. Come si gestisce la comunicazione in situazioni di crisi reputazionale?
  7. Quale ruolo svolgono i portavoce nella relazione con i media?
  8. Che cosa si intende per reputazione aziendale e come si misura?
  9. Come si analizza il clima organizzativo attraverso la comunicazione interna?
  10. Quali sono le caratteristiche della comunicazione di corporate governance?
  11. Come si costruisce un messaggio chiaro per gli stakeholder di un'impresa?
  12. Quali criteri si adottano per la comunicazione dei risultati economici agli investitori?
  13. Che cosa si intende per storytelling aziendale e quali benefici produce?
  14. Come si valutano gli effetti della comunicazione interna sulla motivazione dei dipendenti?
  15. Quale ruolo svolge la comunicazione digitale nelle relazioni con i clienti?
  16. Come si pianifica la comunicazione di un evento aziendale?
  17. Quali sono le principali questioni etiche della comunicazione d'impresa?
  18. Come si analizza la comunicazione tra manager e collaboratori?
  19. Che cosa si intende per comunicazione di crisi e quali fasi la compongono?
  20. Come si misura l'efficacia di una campagna di comunicazione corporate?

Domande di esercitazione costruite sul programma ufficiale, non fornite dal docente.

Altri docenti di Comunicazione Organizzativa e di Corporate:
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Domande frequenti Libri, programma ed esami del prof. Valentina Martino a Sapienza

Che libro usa il prof. Valentina Martino per Comunicazione Organizzativa e di Corporate a Sapienza?

Per Comunicazione Organizzativa e di Corporate (Canale G-O) indica come obbligatorio: Grunig – Teorie e pratiche delle relazioni pubbliche in…, Galardi – Comunicazione d'impresa, Martino – Dalle storie alla storia d’impresa, comunicazione, heritage.

Quanto è impegnativo Comunicazione Organizzativa e di Corporate?

9 CFU, difficoltà stimata 8.8 su 10 rispetto agli esami della stessa area.

Che libro usa il prof. Valentina Martino per Comunicazione Organizzativa e di Corporate a Sapienza?

Per Comunicazione Organizzativa e di Corporate (Canale P-Z) indica come obbligatorio: Grunig – Teorie e pratiche delle relazioni pubbliche in…, Galardi – Comunicazione d'impresa, Martino – Dalle storie alla storia d’impresa, comunicazione, heritage.

Quanto è impegnativo Comunicazione Organizzativa e di Corporate?

9 CFU, difficoltà stimata 8.8 su 10 rispetto agli esami della stessa area.

Dove trovo la scheda ufficiale di un esame?

Ogni insegnamento qui sopra ha il link alla scheda ufficiale dell’ateneo: controllala sempre prima di acquistare.

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