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Prof. Monica Rubini

Alma Mater Studiorum - Università di Bologna · Psicologia · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027

Libri adottati dal prof. Monica Rubini

Materie del prof. Monica Rubini

Project Skills Canale unico

Corso di laurea: Psychology of Wellbeing and Social Inclusivity · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · 2º semestre · 6 CFU

Bologna · Psicologia · 6 CFU · apri nel catalogo

Il docente non ha ancora pubblicato i testi per questo canale.

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: The course will allow students to learn the principles of project design. Projects will be considered with a specific focus on: Leading the reader to understand “Why Bother” (with the project)? Defining the topic of the project Summarizing the state-of-art Planning the project and its implementation (e.g., plan of activities, Gantt) Building relationships with other partners Setting the timeline Providing a project…

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Gender Equality Canale unico

Corso di laurea: Psychology of Wellbeing and Social Inclusivity · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · 1º semestre · 4 CFU

Bologna · Psicologia · 4 CFU · apri nel catalogo · Psychology of Wellbeing and Social Inclusivity · 1º anno · 1º semestre ›

Moscatelli – Men Should Be CompetentCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: The course will address social psychological processes underlying discrimination toward women especially in the work context. More specifically it will address how requirements toward women have became more demanding expecting from them to be performative also in domains that are not fully related to work.

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Psychology Of Social Inclusivity Canale unico

Corso di laurea: Psychology of Wellbeing and Social Inclusivity · Laurea magistrale (LM-51) · 2º anno · 1º semestre · 6 CFU

Bologna · Psicologia · 6 CFU · apri nel catalogo · Psychology of Wellbeing and Social Inclusivity · 2º anno · 1º semestre ›

Prati – 40 Years of Multiple Social CategorizationCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 47–87Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: The focus of teaching and learning will be: Social-cognitive strategies leading to social inclusivity: cross categorization, multiple categorization, counter-stereotypical categorization, common ingroup identity, dual identity social identity complexity Relational strategies: intergroup contact in its diverse guises

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Organizational Psychology And Team Processes (I.C.) – con Prof. Marco De Angelis Canale unico

Programma ridotto per frequentanti

Corso di laurea: Work, Organizational and Personnel Psychology – sede di Cesena · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · 1º semestre · 8 CFU

Bologna · Psicologia · 8 CFU · apri nel catalogo · Work, Organizational and Personnel Psychology – sede di Cesena · 1º anno · 1º semestre ›

Modulo Organizational psychology

Ones – The SAGE Handbook of IndustrialCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Modulo Team processes

Haslam – The New Psychology of LeadershipCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso esamina il modo in cui le organizzazioni strutturano il lavoro, coordinano persone e gruppi, distribuiscono responsabilità e affrontano il cambiamento. Le organizzazioni saranno considerate come sistemi sociali complessi, nei quali strutture formali, relazioni informali, cultura, tecnologia e processi decisionali concorrono a definire il comportamento e l’esperienza delle persone.

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Domande frequenti

Quali libri consiglia il prof. Monica Rubini per Gender Equality?

Moscatelli – Men Should Be Competent

Quali libri consiglia il prof. Monica Rubini per Psychology Of Social Inclusivity?

Prati – 40 Years of Multiple Social Categorization

Quali libri consiglia il prof. Monica Rubini per Organizational Psychology And Team Processes (I.C.)?

Ones – The SAGE Handbook of Industrial; Haslam – The New Psychology of Leadership