Psicologia delle Risorse Umane – prof. Greta Mazzetti

Il programma è diverso per frequentanti e non frequentanti.

• Frequentanti: Per questi studenti è previsto un programma d'esame differenziato, in quanto una parte degli obiettivi formativi viene perseguita attraverso le attività in aula (discussione di casi, esercitazioni, lavori di gruppo e…
• Frequentanti: Per la preparazione dell'esame è richiesto lo studio dei seguenti materiali:
• Frequentanti: Materiali didattici resi disponibili sulla piattaforma Virtuale.
• Per gli studenti frequentanti, lo studio del manuale Elementi di psicologia del lavoro è limitato agli argomenti effettivamente affrontati durante le lezioni.
• Non frequentanti: In particolare, il programma comprende la Parte II ( Organization-Focused ) e la Parte III ( People-Focused ) , corrispondenti ai Capitoli 9-24 (pp. 159-467) .

Argomenti del programma: Il corso approfondisce i principali temi della psicologia del lavoro e delle organizzazioni attraverso una prospettiva integrata, che coniuga modelli teorici, evidenze della ricerca scientifica e applicazioni nei contesti educativi, socioeducativi e sociosanitari.