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Prof. Rossella Di Federico

Università degli Studi di Teramo · Dipartimento di Scienze della Comunicazione · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027

Libri adottati dal prof. Rossella Di Federico

Materie del prof. Rossella Di Federico

Risorse Umane e Innovazione Digitale Canale unico

Corso di laurea: Comunicazione, Marketing e Innovazione Digitale – sede di Teramo · Laurea magistrale (LM-59) · 1º anno · 1º semestre · 6 CFU

Teramo · Dipartimento di Scienze della Comunicazione · 6 CFU · apri nel catalogo · Comunicazione, Marketing e Innovazione Digitale – sede di Teramo · 1º anno · 1º semestre ›

A) TESTI di base

Dessler – GESTIONE DELLE RISORSE UMANECerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Di – LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE PICCOLE…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

B) TESTI di approfondimento

Uno a scelta tra questi 2:

Sena – LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELL’ERA DDIGITALECerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Lazazzara – INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEI PROCESSI HRCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Di – LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE PICCOLE…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • C) SLIDE E ALTRI MATERIALI MESSI A DISPOSIZIONE DAL DOCENTE SULLA PIATTAFORMA E-LEARNING.
  • D) SLIDE E ALTRI MATERIALI PREPARATI DAL DOCENTE PER RAGAZZE E RAGAZZI CON BISOGNI SPECIALI.

Argomenti del programma: Unità didattica 1: Introduzione alla gestione delle risorse umane oggi Al fine di comprendere gli elementi che devono essere presi in considerazione alla base del processo di gestione personale sono approfonditi i seguenti argomenti: - Che cos’è la gestione delle risorse umane - I fattori interni che influiscono sull’HR management, con particolare riferimento alla filosofia manageriale aziendale - I fattori esterni…

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Dinamiche Organizzative e Imprese Culturali Canale unico

Corso di laurea: Media, Arti, Culture e Spettacolo – sede di Teramo · Laurea magistrale (LM-65) · 2º anno · 2º semestre · 6 CFU

Teramo · Dipartimento di Scienze della Comunicazione · 6 CFU · apri nel catalogo · Media, Arti, Culture e Spettacolo – sede di Teramo · 2º anno · 2º semestre ›

A) TESTI di base

Savonardo – L’industria culturale e creativaCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 41-59 (open accessVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ramella – L'economia della collaborazioneCerca su Amazon ›Da studiare: Capitoli I, IV, VIVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Uno a scelta tra questi 8:

Serino – Change and transitions of artistic professions in…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 186-205Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bertolini – Le figure professionali in ambito musicale in…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 81-101Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Casula – Local Broadcast Journalists and the Trap of…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 1-19Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Mayaud – Destinies of artistic activity, in Sociologia del…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 125-144Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Razzoli – All you need is.., in Quaderni di…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 71-88Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Montanari – I fattori di attraction e retention dei…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 87-111Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Gambaro – Politiche a sostegno della produzione audiovisiva, fascCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 83-103Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Valeri – The Italian Ecosystem of Major Private Organizations…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • C) slide e altri materiali messi a disposizione dal docente sulla piattaforma e-learning.
  • D) slide e altri materiali preparati dal docente per ragazze e ragazzi con bisogni speciali.

Argomenti del programma: UNITÀ DIDATTICA 1 PECULIARITÀ E PROCESSI DI CAMBIAMENTO NELLE INDUSTRIE CULTURALI E CREATIVE -DEFINIZIONE E CONFINI DELLE INDUSTRIE CULTURALI E CREATIVE (TEORIE SOCIOLOGICHE ED ECONOMICHE) -DIFFERENZE RISPETTO AD ALTRI SETTORI PRODUTTIVI: VALORE SIMBOLICO, IMMATERIALE, ESTETICO -IL RUOLO DELLA CREATIVITÀ COME FATTORE ECONOMICO E IDENTITARIO -CENTRALITÀ DEL CAPITALE UMANO E DELLE COMPETENZE ARTISTICHE, INTELLETTUALI…

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Gestione delle Risorse Umane Canale unico

Corso di laurea: Economia – sede di Teramo · Laurea triennale (L-18) · esame facoltativo · Piano di Studio Coorte 2024 Percorso Consulente Finanziario · 6 CFU

Teramo · Dipartimento di Scienze Politiche · 6 CFU · apri nel catalogo

Il docente non ha ancora pubblicato i testi per questo canale.

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Domande frequenti

Quali libri consiglia il prof. Rossella Di Federico per Risorse Umane e Innovazione Digitale?

Dessler – GESTIONE DELLE RISORSE UMANE; Di – LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE PICCOLE…; Sena – LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELL’ERA DDIGITALE; Lazazzara – INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEI PROCESSI HR

Quali libri consiglia il prof. Rossella Di Federico per Dinamiche Organizzative e Imprese Culturali?

Savonardo – L’industria culturale e creativa; Ramella – L'economia della collaborazione; Serino – Change and transitions of artistic professions in…; Bertolini – Le figure professionali in ambito musicale in…; Casula – Local Broadcast Journalists and the Trap of…; Mayaud – Destinies of artistic activity, in Sociologia del…; Razzoli – All you need is.., in Quaderni di…; Montanari – I fattori di attraction e retention dei…; Gambaro – Politiche a sostegno della produzione audiovisiva, fasc; Valeri – The Italian Ecosystem of Major Private Organizations…