Libri di Risorse Umane e Innovazione Digitale – prof. Rossella Di Federico
Comunicazione, Marketing e Innovazione Digitale – sede di Teramo · Università degli Studi di Teramo · 1º anno · 1º semestre · 6 CFU · canale unico
Libri del canale
Risorse Umane e Innovazione Digitale 6 CFU
Il docente indica 3 testi (4 libri tra cui scegliere)
Dessler – GESTIONE DELLE RISORSE UMANEIl prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Di – LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE PICCOLE…Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Sena – LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELL’ERA DDIGITALEIl prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Lazazzara – INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEI PROCESSI HRIl prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Di – LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE PICCOLE…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
- C) SLIDE E ALTRI MATERIALI MESSI A DISPOSIZIONE DAL DOCENTE SULLA PIATTAFORMA E-LEARNING.
- D) SLIDE E ALTRI MATERIALI PREPARATI DAL DOCENTE PER RAGAZZE E RAGAZZI CON BISOGNI SPECIALI.
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Testi d'esame di Risorse Umane e Innovazione Digitale del prof. Rossella Di Federico, canale unico, corso di laurea in Comunicazione, Marketing e Innovazione Digitale – sede di Teramo (Laurea magistrale (LM-59)), Università degli Studi di Teramo, 1º anno · 1º semestre · 6 CFU, a.a. 2026/2027. Libri adottati: Dessler – GESTIONE DELLE RISORSE UMANE; Di – LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE PICCOLE…; Sena – LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELL’ERA DDIGITALE; Lazazzara – INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEI PROCESSI HR.
Altre materie del prof. Di Federico
- Dinamiche Organizzative e Imprese Culturali · Media, Arti, Culture e Spettacolo – sede di Teramo · 2º anno · 2º semestre · 6 CFU