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Human Resources Management And Sustainability – prof. Aizhan Tursunbayeva

Scienze Economiche per la Finanza, le Aziende e la Sostenibilità – sede di Napoli · Università degli Studi di Napoli Parthenope · 2º anno · 1º semestre · Mercati e Sostenibilita' · 6 CFU · canale unico

Libri del canale

Human Resources Management And Sustainability 6 CFU

ATProf. Aizhan Tursunbayeva Canale unico
Costa – Relazioni e valoreDa studiare: Escluso il capitolo 7Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Letture consigliate

Di Lauro – La diffusione dei People AnalyticsVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Tursunbayeva – L'impatto dell'intelligenza artificiale sulla diversità e sull'inclusione…Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Sviluppo & Organizzazione (Maggio/Giugno 2021). N.299. Pagine: 10-61.
  • Studenti ERASMUS: Su richiesta, il docente fornirà agli studenti ERASMUS una selezione alternativa di letture in lingua inglese.

Argomenti del programma: Il corso intende sviluppare conoscenze e capacità di comprensione legate ai temi dell’analisi, della progettazione e dell’attuazione di pratiche organizzative e di gestione delle risorse umane più “sostenibili” fornendo anche gli strumenti necessari per effettuare interventi professionali e consulenziali. I contenuti del corso si articolano in due moduli: 1. Strategia e valore della gestione delle risorse umane.

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Testi d'esame di Human Resources Management And Sustainability del prof. Aizhan Tursunbayeva, canale unico, corso di laurea in Scienze Economiche per la Finanza, le Aziende e la Sostenibilità – sede di Napoli (Laurea magistrale (LM-56)), Università degli Studi di Napoli Parthenope, 2º anno · 1º semestre · Mercati e Sostenibilita' · 6 CFU, a.a. 2026/2027. Libri adottati: Costa – Relazioni e valore; Di Lauro – La diffusione dei People Analytics; Tursunbayeva – L'impatto dell'intelligenza artificiale sulla diversità e sull'inclusione….

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