Libri UniversitariApri il catalogo

Prof. Aizhan Tursunbayeva

Università degli Studi di Napoli Parthenope · Scuola di Economia e Giurisprudenza · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027

Libri adottati dal prof. Aizhan Tursunbayeva

Materie del prof. Aizhan Tursunbayeva

Organizational Behaviour And Design Canale unico

Corso di laurea: Economia Aziendale – sede di Napoli · Laurea triennale (L-18) · 2º anno · 1º semestre · Marketing and Finance (english) · 9 CFU

Parthenope · Scuola di Economia e Giurisprudenza · 9 CFU · apri nel catalogo

Il docente non ha ancora pubblicato i testi per questo canale.

Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Burton – Organization designCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Raymond – Enabling the business strategy of SMEs through…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 577-595. https://doi.org/10.1108/02635570810876723; Capitoli integrativi (es. le interdipendenze, compiti e mansioni, la motivazione, la leadership) disponibili sulla piattaforma Moodle e/o TeamsVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Apri la scheda ufficiale ›
Aiutaci a tenerci aggiornati
Il prof ha indicato altri libri, pagine o modifiche? Scrivicelo.

Gestione delle Risorse Umane e Sostenibilita' Canale unico

Corso di laurea: Scienze Economiche per la Finanza, le Aziende e la Sostenibilità – sede di Napoli · Laurea magistrale (LM-56) · 2º anno · 1º semestre · Mercati e Sostenibilita' · 6 CFU

Parthenope · Scuola di Economia e Giurisprudenza · 6 CFU · apri nel catalogo · Scienze Economiche per la Finanza, le Aziende e la Sostenibilità – sede di Napoli · 2º anno · 1º semestre ›

Costa – Relazioni e valoreCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Escluso il capitolo 7Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Letture consigliate

Di Lauro – La diffusione dei People AnalyticsCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Tursunbayeva – L'impatto dell'intelligenza artificiale sulla diversità e sull'inclusione…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Sviluppo & Organizzazione (Maggio/Giugno 2021). N.299. Pagine: 10-61.
  • Studenti ERASMUS: Su richiesta, il docente fornirà agli studenti ERASMUS una selezione alternativa di letture in lingua inglese.

Argomenti del programma: Il corso intende sviluppare conoscenze e capacità di comprensione legate ai temi dell’analisi, della progettazione e dell’attuazione di pratiche organizzative e di gestione delle risorse umane più “sostenibili” fornendo anche gli strumenti necessari per effettuare interventi professionali e consulenziali. I contenuti del corso si articolano in due moduli: 1. Strategia e valore della gestione delle risorse umane.

Apri la scheda ufficiale ›
Aiutaci a tenerci aggiornati
Il prof ha indicato altri libri, pagine o modifiche? Scrivicelo.

Human Resources Management And Sustainability Canale unico

Corso di laurea: Scienze Economiche per la Finanza, le Aziende e la Sostenibilità – sede di Napoli · Laurea magistrale (LM-56) · 2º anno · 1º semestre · Mercati e Sostenibilita' · 6 CFU

Parthenope · Scuola di Economia e Giurisprudenza · 6 CFU · apri nel catalogo · Scienze Economiche per la Finanza, le Aziende e la Sostenibilità – sede di Napoli · 2º anno · 1º semestre ›

Costa – Relazioni e valoreCerca su Amazon ›Da studiare: Escluso il capitolo 7Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Letture consigliate

Di Lauro – La diffusione dei People AnalyticsCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Tursunbayeva – L'impatto dell'intelligenza artificiale sulla diversità e sull'inclusione…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Sviluppo & Organizzazione (Maggio/Giugno 2021). N.299. Pagine: 10-61.
  • Studenti ERASMUS: Su richiesta, il docente fornirà agli studenti ERASMUS una selezione alternativa di letture in lingua inglese.

Argomenti del programma: Il corso intende sviluppare conoscenze e capacità di comprensione legate ai temi dell’analisi, della progettazione e dell’attuazione di pratiche organizzative e di gestione delle risorse umane più “sostenibili” fornendo anche gli strumenti necessari per effettuare interventi professionali e consulenziali. I contenuti del corso si articolano in due moduli: 1. Strategia e valore della gestione delle risorse umane.

Apri la scheda ufficiale ›
Aiutaci a tenerci aggiornati
Il prof ha indicato altri libri, pagine o modifiche? Scrivicelo.

Domande frequenti

Quali libri consiglia il prof. Aizhan Tursunbayeva per Gestione delle Risorse Umane e Sostenibilita'?

Costa – Relazioni e valore; Di Lauro – La diffusione dei People Analytics; Tursunbayeva – L'impatto dell'intelligenza artificiale sulla diversità e sull'inclusione…

Quali libri consiglia il prof. Aizhan Tursunbayeva per Human Resources Management And Sustainability?

Costa – Relazioni e valore; Di Lauro – La diffusione dei People Analytics; Tursunbayeva – L'impatto dell'intelligenza artificiale sulla diversità e sull'inclusione…