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Prof. Michelangelo Vianello

Università degli Studi di Padova · Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - FISPPA · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027

Libri adottati dal prof. Michelangelo Vianello

Materie del prof. Michelangelo Vianello

Cross-Cultural Issues in Personnel Psychology Canale unico

Corso di laurea: Clinical, Social and Intercultural Psychology – sede di Padova · Laurea magistrale (LM-51) · esame facoltativo · Clinical, Social and Intercultural Psychology · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - FISPPA · 6 CFU · apri nel catalogo · Clinical, Social and Intercultural Psychology – sede di Padova · 1º anno · 1º semestre ›

Titolo

Cross-Cultural Psychology – The ecocultural frameworkCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Michael – International Human Resource ManagementCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pages 5 to 14; Pages 125 to 137, skip the HP sectionVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Paul – CheungCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 269-281 (13 pagesVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Designing a Diversity Training Programme that Suits…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Managing Diversity – Toward a Globally Inclusive WorkplaceCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 128-130; Pp. 208-223Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: I principali contenuti del corso sono i seguenti. - Introduzione alla psicologia cross-culturale. Definizioni e teorie di base della psicologia cross-culturale. Cultura nazionale ed effetti della cultura. Posizioni interpretative (comparazione, psicologia culturale, e psicologia indigena) e le sfide della ricerca (universalismo e relativismo, approccio etico ed emico). - Cultura e individui.

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Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni Canale unico

Corso di laurea: Management dei Servizi Educativi e Formazione Continua – sede di Rovigo · Laurea magistrale (LM-57) · 1º anno · 2º semestre · Management dei Servizi Educativi e Formazione Continua · 9 CFU / 2º anno · 2º semestre · Continuing Education and Management · 9 CFU

Padova · Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - FISPPA · 9 CFU · apri nel catalogo · Management dei Servizi Educativi e Formazione Continua – sede di Rovigo · 1º anno · 2º semestre ›

Titolo

Pilati – Comportamento organizzativoCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 1, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13 (circa 190 pagineVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: 1. L’individuo al lavoro: a. Personalità e differenze individuali b. Motivazione c. Emozioni d. Stress occupazionale 2. Gruppi e processi interpersonali: a. Contesto e condizioni di efficacia dei gruppi di lavoro b. Leadership c. Conflitto organizzativo 3. Il livello organizzativo: a. Cultura Organizzativa b. Cambiamento organizzativo

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Selezione del Personale Canale unico

Corso di laurea: Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione – sede di Padova · Laurea magistrale (LM-51) · esame facoltativo · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - FISPPA · 6 CFU · apri nel catalogo · Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione – sede di Padova · 1º anno · 1º semestre ›

Titolo

GerhartCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capp. 3, 4 e 5Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Chamorro-Premuzic – Il testo non è più commercializzatoCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: 1) La gestione strategica delle risorse umane e la sua importanza nella selezione del personale. 2) Il sistema di valutazione del personale nelle organizzazioni: interdipendenze con il sistema retributivo e quello formativo. 3) Un modello di performance lavorativa. 4) Le fasi di una selezione del personale. 5) L'analisi della posizione 6) La costruzione dei requisiti del candidato.

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Domande frequenti

Quali libri consiglia il prof. Michelangelo Vianello per Cross-Cultural Issues in Personnel Psychology?

Cross-Cultural Psychology – The ecocultural framework; Michael – International Human Resource Management; Paul – Cheung; Designing a Diversity Training Programme that Suits…; Managing Diversity – Toward a Globally Inclusive Workplace

Quali libri consiglia il prof. Michelangelo Vianello per Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni?

Pilati – Comportamento organizzativo

Quali libri consiglia il prof. Michelangelo Vianello per Selezione del Personale?

Gerhart; Chamorro-Premuzic – Il testo non è più commercializzato