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Michael – International Human Resource Management

Libro adottato a Padova, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Michael – International Human Resource Management» è adottato per Cross-Cultural Issues in Personnel Psychology dal prof. Michelangelo Vianello (Clinical, Social and Intercultural Psychology – sede di Padova – Padova).

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Come lo indica il docente: Handbook of research in international human resource management , Autori: Harris, Michael M., Luogo: --, Anno: 2008, Editore: Taylor & Francis, Note: Chapters 2 , 6, and 7 ; Pages=31

Titolo
International human resource management
Autori
Chris Brewster and Paul Sparrow edited by Michael Dickmann
Editore
Routledge, 2008
ISBN
9780415423939

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Cross-Cultural Issues in Personnel Psychology – Prof. Michelangelo Vianello Canale unico

Corso di laurea: Clinical, Social and Intercultural Psychology – sede di Padova · Laurea magistrale (LM-51) · esame facoltativo · Clinical, Social and Intercultural Psychology · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - FISPPA · 6 CFU · apri nel catalogo · Clinical, Social and Intercultural Psychology – sede di Padova · 1º anno · 1º semestre ›

Titolo

Cross-Cultural Psychology – The ecocultural frameworkCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: I principali contenuti del corso sono i seguenti. - Introduzione alla psicologia cross-culturale. Definizioni e teorie di base della psicologia cross-culturale. Cultura nazionale ed effetti della cultura. Posizioni interpretative (comparazione, psicologia culturale, e psicologia indigena) e le sfide della ricerca (universalismo e relativismo, approccio etico ed emico). - Cultura e individui.

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