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Managing Diversity – Toward a Globally Inclusive Workplace

Libro adottato a Padova, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Managing Diversity – Toward a Globally Inclusive Workplace» è adottato per Cross-Cultural Issues in Personnel Psychology dal prof. Michelangelo Vianello (Clinical, Social and Intercultural Psychology – sede di Padova – Padova).

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Come lo indica il docente: Managing Diversity: Toward a Globally Inclusive Workplace. (4th ed.) , Autori: Mor Barak, Michalle, Luogo: Thousand Oaks, CA, Anno: 2016, Editore: Sage, Note: Chapters 6 and 10 . Pages=19

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Cross-Cultural Issues in Personnel Psychology – Prof. Michelangelo Vianello Canale unico

Corso di laurea: Clinical, Social and Intercultural Psychology – sede di Padova · Laurea magistrale (LM-51) · esame facoltativo · Clinical, Social and Intercultural Psychology · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - FISPPA · 6 CFU · apri nel catalogo · Clinical, Social and Intercultural Psychology – sede di Padova · 1º anno · 1º semestre ›

Titolo

Cross-Cultural Psychology – The ecocultural frameworkCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Michael – International Human Resource ManagementCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pages 5 to 14; Pages 125 to 137, skip the HP sectionVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Paul – CheungCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 269-281 (13 pagesVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Designing a Diversity Training Programme that Suits…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Managing Diversity – Toward a Globally Inclusive Workplacequesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 128-130; Pp. 208-223Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: I principali contenuti del corso sono i seguenti. - Introduzione alla psicologia cross-culturale. Definizioni e teorie di base della psicologia cross-culturale. Cultura nazionale ed effetti della cultura. Posizioni interpretative (comparazione, psicologia culturale, e psicologia indigena) e le sfide della ricerca (universalismo e relativismo, approccio etico ed emico). - Cultura e individui.

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