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Libri di Performance Management And Compensation – prof. Paolo Gubitta

Management for Sustainable Firms – sede di Padova · Università degli Studi di Padova · esame facoltativo · 6 CFU · canale unico

Libri del canale

Performance Management And Compensation 6 CFU

PGProf. Paolo Gubitta Canale unico
Buckingham – Reinventing performance managementVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Cantrell – As human performance takes center stage, are…Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Conyon – Executive compensation and incentivesVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Issues – Evidence and the role of sorting effectsVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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An experimental study with direct replicationVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Schleicher – Putting the system into performance management systemsVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Varma – Artificial intelligence and performance managementVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Bellone – How to make ESG realVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Bernstein – Why employees quitVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Bersin – Sustainability is about your workforceVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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DeNisi – Performance appraisal and performance managementVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Joyce – The triple layered business model canvasVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Kirchherr – HR Monitor 2026Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Nyberg – Collective pay for performanceVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Rodrik – Building a good jobs economyVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Descrizione del corso Il corso fornisce agli studenti i quadri concettuali e gli strumenti pratici per comprendere come si progetta e si implementa un ciclo di performance management (dalla definizione degli obiettivi al monitoraggio, alla valutazione e alla revisione) e come si formulano le politiche retributive a livello sia individuale sia di gruppo.

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Testi d'esame di Performance Management And Compensation del prof. Paolo Gubitta, canale unico, corso di laurea in Management for Sustainable Firms – sede di Padova (Laurea magistrale (LM-77)), Università degli Studi di Padova, esame facoltativo · 6 CFU, a.a. 2026/2027. Libri adottati: Buckingham – Reinventing performance management; Cantrell – As human performance takes center stage, are…; Conyon – Executive compensation and incentives; Issues – Evidence and the role of sorting effects; An experimental study with direct replication; Schleicher – Putting the system into performance management systems; Varma – Artificial intelligence and performance management; Bellone – How to make ESG real; Bernstein – Why employees quit; Bersin – Sustainability is about your workforce; DeNisi – Performance appraisal and performance management; Joyce – The triple layered business model canvas; Kirchherr – HR Monitor 2026; Nyberg – Collective pay for performance; Rodrik – Building a good jobs economy.

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