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Performance Management And Compensation – Padova

Università degli Studi di Padova · Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" - DSEA · tutti i canali con docenti e libri, a.a. 2026/2027

Prof. Paolo Gubitta Canale unico

Corso di laurea: Management for Sustainable Firms – sede di Padova · Laurea magistrale (LM-77) · esame facoltativo · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" - DSEA · 6 CFU · apri nel catalogo · Management for Sustainable Firms – sede di Padova · 2º anno ›

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Cantrell – As human performance takes center stage, are…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Conyon – Executive compensation and incentivesCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Issues – Evidence and the role of sorting effectsCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
An experimental study with direct replicationCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Schleicher – Putting the system into performance management systemsCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Varma – Artificial intelligence and performance managementCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bellone – How to make ESG realCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bernstein – Why employees quitCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bersin – Sustainability is about your workforceCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
DeNisi – Performance appraisal and performance managementCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Joyce – The triple layered business model canvasCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Kirchherr – HR Monitor 2026Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Rodrik – Building a good jobs economyCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Descrizione del corso Il corso fornisce agli studenti i quadri concettuali e gli strumenti pratici per comprendere come si progetta e si implementa un ciclo di performance management (dalla definizione degli obiettivi al monitoraggio, alla valutazione e alla revisione) e come si formulano le politiche retributive a livello sia individuale sia di gruppo.

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