Prof. Paolo Gubitta

Università degli Studi di Padova · Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" - DSEA · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027

Libri adottati dal prof. Paolo Gubitta

Costa – Gerarchie e Convenzioni – Teoria e Strutture Organizzative (Economia – sede di Padova, 2º anno · 1º semestre · 6 CFU)
Buckingham – Reinventing performance management – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Cantrell – As human performance takes center stage, are… – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Conyon – Executive compensation and incentives – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Issues – Evidence and the role of sorting effects – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
An experimental study with direct replication – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Schleicher – Putting the system into performance management systems – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Varma – Artificial intelligence and performance management – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Bellone – How to make ESG real – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Bernstein – Why employees quit – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Bersin – Sustainability is about your workforce – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
DeNisi – Performance appraisal and performance management – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Joyce – The triple layered business model canvas – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Kirchherr – HR Monitor 2026 – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Nyberg – Collective pay for performance – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)
Rodrik – Building a good jobs economy – Performance Management And Compensation (Management for Sustainable Firms – sede di Padova, esame facoltativo · 6 CFU)

Materie del prof. Paolo Gubitta

Teoria e Strutture Organizzative Canale a0503

Corso di laurea: Economia – sede di Padova · Laurea triennale (L-18) · 2º anno · 1º semestre · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" - DSEA · 6 CFU · apri nel catalogo · Economia – sede di Padova · 2º anno · 1º semestre ›

Il docente indica 1 testo

Testo consigliato / Recommended textbook

Costa – Gerarchie e Convenzioni Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026

Organizzazione aziendale, gerarchie e convenzioni Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Un elenco di letture sarà reso disponibile sulla pagina Moodle del corso all'inizio del trimestre.

Argomenti del programma: Il corso si propone di fornire gli strumenti concettuali e operativi per progettare le strutture organizzative. Si analizza in che modo gli attori organizzativi identificano le soluzioni per coordinare le attività e quali sono le variabili che influenzano tali decisioni: la razionalità, le motivazioni delle persone, l’ambiente, la tecnologia, la cultura.

Apri la scheda ufficiale ›

Aiutaci a tenerci aggiornati

Il prof ha indicato altri libri, pagine o modifiche? Scrivicelo.

Performance Management And Compensation Canale unico

Corso di laurea: Management for Sustainable Firms – sede di Padova · Laurea magistrale (LM-77) · esame facoltativo · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" - DSEA · 6 CFU · apri nel catalogo · Management for Sustainable Firms – sede di Padova · 2º anno ›

Il docente indica 15 testi · da studiare tutti

Buckingham – Reinventing performance management Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Cantrell – As human performance takes center stage, are…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Conyon – Executive compensation and incentives Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Issues – Evidence and the role of sorting effects Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

An experimental study with direct replication Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Schleicher – Putting the system into performance management systems Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Varma – Artificial intelligence and performance management Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Bellone – How to make ESG real Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Bernstein – Why employees quit Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Bersin – Sustainability is about your workforce Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

DeNisi – Performance appraisal and performance management Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Joyce – The triple layered business model canvas Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Kirchherr – HR Monitor 2026 Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Nyberg – Collective pay for performance Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Rodrik – Building a good jobs economy Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Descrizione del corso Il corso fornisce agli studenti i quadri concettuali e gli strumenti pratici per comprendere come si progetta e si implementa un ciclo di performance management (dalla definizione degli obiettivi al monitoraggio, alla valutazione e alla revisione) e come si formulano le politiche retributive a livello sia individuale sia di gruppo.

Apri la scheda ufficiale ›

Aiutaci a tenerci aggiornati

Il prof ha indicato altri libri, pagine o modifiche? Scrivicelo.

Domande frequenti

Quali libri consiglia il prof. Paolo Gubitta per Teoria e Strutture Organizzative?

Costa – Gerarchie e Convenzioni

Quali libri consiglia il prof. Paolo Gubitta per Performance Management And Compensation?

Buckingham – Reinventing performance management; Cantrell – As human performance takes center stage, are…; Conyon – Executive compensation and incentives; Issues – Evidence and the role of sorting effects; An experimental study with direct replication; Schleicher – Putting the system into performance management systems; Varma – Artificial intelligence and performance management; Bellone – How to make ESG real; Bernstein – Why employees quit; Bersin – Sustainability is about your workforce; DeNisi – Performance appraisal and performance management; Joyce – The triple layered business model canvas; Kirchherr – HR Monitor 2026; Nyberg – Collective pay for performance; Rodrik – Building a good jobs economy