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Costa – Gerarchie e Convenzioni

Libro adottato a Padova, Udine, a.a. 2026/2027 · 5 canali

«Costa – Gerarchie e Convenzioni» è adottato per Organizzazione degli Intermediari Finanziari dal prof. Giancarlo Lauto (Banca e Finanza – sede di Pordenone, Sede di PORDENONE – Udine); per Organization And Information System dal prof. Shemuel Lampronti (Economia – sede di Padova – Padova); per Teoria e Strutture Organizzative dal prof. Shemuel Lampronti (Economia – sede di Padova – Padova); per Teoria e Strutture Organizzative dal prof. Diego Campagnolo (Economia – sede di Padova – Padova); e in altri 1 insegnamenti.

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Come lo indica il docente: Costa G., Gubitta P., Pittino D., Organizzazione Aziendale. Mercati, gerarchie e convenzioni, 3ed McGraw-Hill · Costa, G., Gubitta, P., Pittino, D., Organizzazione Aziendale. Mercati, gerarchie e convenzioni, McGraw-Hill, 2014, IV ed. CONSIGLIATO · COSTA G., GUBITTA P., PITTINO D., 2021, Organizzazione Aziendale. Mercati, Gerarchie e Convenzioni, McGraw Hill, Milano, quarta edizione

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Organizzazione degli Intermediari Finanziari – Prof. Giancarlo Lauto Canale unico

Programma ridotto per frequentanti

Corso di laurea: Banca e Finanza – sede di Pordenone, Sede di PORDENONE · Laurea magistrale (LM-77) · 2º anno · annuale · 6 CFU / 1º anno · annuale · 6 CFU

Udine · Dies - Dipartimento di Scienze Economiche e Statistiche · 6 CFU · apri nel catalogo · Banca e Finanza – sede di Pordenone, Sede di PORDENONE · 2º anno ›

I testi di riferimento sono

Costa – Gerarchie e convenzioniquesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Grandori – Organizzazione e Comportamento EconomicoCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso si propone di fornire agli studenti una panoramica delle teorie e tecniche di progettazione degli assetti organizzativi aziendali, con particolare riferimento agli intermediari finanziari. I temi trattati saranno i seguenti: 1. L’assetto organizzativo degli intermediari finanziari 2. La definizione e l’esecuzione della strategia 3. La corporate governance 4. La scelta della struttura organizzativa 5.

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Organization And Information System – Prof. Shemuel Lampronti Canale unico

Corso di laurea: Economia – sede di Padova · Laurea triennale (L-18) · esame facoltativo · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" - DSEA · 6 CFU · apri nel catalogo · Economia – sede di Padova · 3º anno ›

Testo obbligatorio

McKinney – An IntroductionCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Letture consigliate

Costa – Gerarchie e convenzioniquesto libroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Kotter – Leading ChangeCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 96–103. CONSIGLIATOVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Un elenco di letture aggiuntive sarà reso disponibile sulla pagina Moodle del corso all’inizio del trimestre.

Argomenti del programma: Il corso fornisce un quadro teorico e pratico sull’organizzazione aziendale e sui sistemi informativi a supporto dei processi aziendali. Studia come le imprese progettano le proprie strutture organizzative in relazione alle tecnologie informative, e come implementano, gestiscono e valutano sistemi ERP e sistemi di supporto alle decisioni. Modulo 1 – Fondamenti: Teoria Organizzativa e Sistemi Informativi (ca.

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Teoria e Strutture Organizzative – Prof. Shemuel Lampronti Canale a0501

Corso di laurea: Economia – sede di Padova · Laurea triennale (L-18) · 2º anno · 1º semestre · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" - DSEA · 6 CFU · apri nel catalogo · Economia – sede di Padova · 2º anno · 1º semestre ›

Testo consigliato / Recommended textbook

Costa – Gerarchie e Convenzioniquesto libroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Un elenco di letture sarà reso disponibile sulla pagina Moodle del corso all'inizio del trimestre.

Argomenti del programma: Il corso si propone di fornire gli strumenti concettuali e operativi per progettare le strutture organizzative. Si analizza in che modo gli attori organizzativi identificano le soluzioni per coordinare le attività e quali sono le variabili che influenzano tali decisioni: la razionalità, le motivazioni delle persone, l’ambiente, la tecnologia, la cultura.

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Teoria e Strutture Organizzative – Prof. Diego Campagnolo Canale a0502

Corso di laurea: Economia – sede di Padova · Laurea triennale (L-18) · 2º anno · 1º semestre · 6 CFU

Padova · Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali "Marco Fanno" - DSEA · 6 CFU · apri nel catalogo · Economia – sede di Padova · 2º anno · 1º semestre ›

Testo consigliato / Recommended textbook

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Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
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Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Un elenco di letture sarà reso disponibile sulla pagina Moodle del corso all'inizio del trimestre.

Argomenti del programma: Il corso si propone di fornire gli strumenti concettuali e operativi per progettare le strutture organizzative. Si analizza in che modo gli attori organizzativi identificano le soluzioni per coordinare le attività e quali sono le variabili che influenzano tali decisioni: la razionalità, le motivazioni delle persone, l’ambiente, la tecnologia, la cultura.

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Teoria e Strutture Organizzative – Prof. Paolo Gubitta Canale a0503

Corso di laurea: Economia – sede di Padova · Laurea triennale (L-18) · 2º anno · 1º semestre · 6 CFU

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Testo consigliato / Recommended textbook

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Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Organizzazione aziendale, gerarchie e convenzioniCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Un elenco di letture sarà reso disponibile sulla pagina Moodle del corso all'inizio del trimestre.

Argomenti del programma: Il corso si propone di fornire gli strumenti concettuali e operativi per progettare le strutture organizzative. Si analizza in che modo gli attori organizzativi identificano le soluzioni per coordinare le attività e quali sono le variabili che influenzano tali decisioni: la razionalità, le motivazioni delle persone, l’ambiente, la tecnologia, la cultura.

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