Otaye – Human Resource Management

Libro adottato a Cagliari, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Otaye – Human Resource Management» è adottato per Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management dal prof. Silvia De Simone (Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari – Cagliari).

Come lo indica il docente: Otaye, L., Priola, V. and Yerby, E. (2020) Diversity in Organizations: HRM and International Practices (chapter 9). In Crawshaw, J. Budhwar, P., and Davis, A. (Eds) Human Resource Management: Strategic and International Perspectives. Third edition. London: Sage

Chi lo adotta

• Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management – Prof. Silvia De Simone (canale unico)Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari · Laurea magistrale (LM-51) · 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU

Programma e testi di ogni canale

Si studia insieme a

• Borgogni – La selezione
• Borgogni – Valutazione e talent management
• De – La dimensione psicologica della formazione
• De – Diversity management
• De – Organizational Diversity & Inclusion Scale
• Mintzberg – La progettazione dell’organizzazione aziendale