Libri UniversitariProf. Silvia De Simone
Università degli Studi di Cagliari · Studi Umanistici · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027
Libri adottati dal prof. Silvia De Simone
- Borgogni – La selezione – Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management (Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari, 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU)
- Borgogni – Valutazione e talent management – Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management (Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari, 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU)
- De – La dimensione psicologica della formazione – Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management (Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari, 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU)
- De – Diversity management – Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management (Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari, 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU)
- De – Organizational Diversity & Inclusion Scale – Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management (Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari, 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU)
- Mintzberg – La progettazione dell’organizzazione aziendale – Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management (Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari, 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU)
- Otaye – Human Resource Management – Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management (Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari, 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU)
- Priola – The Sound of Silence – Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management (Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari, 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU)
- Shore – Inclusive workplaces – Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management (Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari, 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU)
- De – Distorted voices, diversity and inclusion – Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management (Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari, 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU)
Materie del prof. Silvia De Simone
Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management Canale unico
Corso di laurea: Psicologia Clinica, della Salute, Giuridica e Forense – sede di Cagliari · Laurea magistrale (LM-51) · 2º anno · 1º semestre · Curriculum Percorso B: Psicologia della Salute · 8 CFU
Il docente indica 10 testi · da studiare tutti
Borgogni – La selezioneCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Parte I e IIVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Borgogni – Valutazione e talent managementCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Parte IIIVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
De – La dimensione psicologica della formazioneCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 13, 15, 16 e 17Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
De – Diversity managementCerca su Amazon ›Da studiare: Capitolo 13Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
De – Organizational Diversity & Inclusion ScaleCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Mintzberg – La progettazione dell’organizzazione aziendaleCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitolo 1Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Otaye – Human Resource ManagementCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 166-188Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Priola – The Sound of SilenceCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Shore – Inclusive workplacesCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
De – Distorted voices, diversity and inclusionCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
- Articoli e singoli capitoli
- Saranno utilizzati come strumenti di supporto alla didattica slide ed esercitazioni.
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Domande frequenti
Quali libri consiglia il prof. Silvia De Simone per Psicologia delle Risorse Umane e Diversity Management?
Borgogni – La selezione; Borgogni – Valutazione e talent management; De – La dimensione psicologica della formazione; De – Diversity management; De – Organizational Diversity & Inclusion Scale; Mintzberg – La progettazione dell’organizzazione aziendale; Otaye – Human Resource Management; Priola – The Sound of Silence; Shore – Inclusive workplaces; De – Distorted voices, diversity and inclusion