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Managing Teams For Innovation – prof. Francesca Visintin

International Marketing, Management and Organization – sede di Udine · Università degli Studi di Udine · 1º anno · annuale · 6 CFU · canale unico

Libri del canale

Managing Teams For Innovation 6 CFU

Il testo di riferimento è

Robbins – Organisational behaviourIl prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Cap. 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 18 + Documento su Design Thinking su TeamsVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Non frequentanti: tutti i capitoli + documento su Design Thinking presente su Teams.
  • Non frequentanti: Una lettura suggerita è: Lencioni, P.

Argomenti del programma: Il corso fornisce le competenze necessarie a comporre e gestire un gruppo, dalla scelta dei componenti, alla gestione dei processi decisionali, alla negoziazione e gestione dei conflitti. Temi: Gruppi e team. Il profilo individuale, la personalità, gli atteggiamenti, la motivazione, il sistema dei valori, la cultura. Il processo decisionale. La gestione dei conflitti. La negoziazione. Il potere. La comunicazione.

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Testi d'esame di Managing Teams For Innovation del prof. Francesca Visintin, canale unico, corso di laurea in International Marketing, Management and Organization – sede di Udine (Laurea magistrale (LM-77)), Università degli Studi di Udine, 1º anno · annuale · 6 CFU, a.a. 2026/2027. Libri adottati: Robbins – Organisational behaviour.

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Vedi anche: Prof. Francesca Visintin · Managing Teams For Innovation a Udine (tutti i canali)