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Robbins – Organisational behaviour

Libro adottato a Udine, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Robbins – Organisational behaviour» è adottato per Managing Teams For Innovation dal prof. Francesca Visintin (International Marketing, Management and Organization – sede di Udine – Udine).

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Come lo indica il docente: Robbins, Judge (2021) Organisational behaviour, 18th Edition, Pearson,ISBN 1-292-40306-3

ISBN
9781292403069

Chi lo adotta

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Managing Teams For Innovation – Prof. Francesca Visintin Canale unico

Corso di laurea: International Marketing, Management and Organization – sede di Udine · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · annuale · 6 CFU

Udine · Dies - Dipartimento di Scienze Economiche e Statistiche · 6 CFU · apri nel catalogo · International Marketing, Management and Organization – sede di Udine · 1º anno ›

Il testo di riferimento è

Robbins – Organisational behaviourquesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Cap. 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 18 + Documento su Design Thinking su TeamsVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Non frequentanti: tutti i capitoli + documento su Design Thinking presente su Teams.
  • Non frequentanti: Una lettura suggerita è: Lencioni, P.

Argomenti del programma: Il corso fornisce le competenze necessarie a comporre e gestire un gruppo, dalla scelta dei componenti, alla gestione dei processi decisionali, alla negoziazione e gestione dei conflitti. Temi: Gruppi e team. Il profilo individuale, la personalità, gli atteggiamenti, la motivazione, il sistema dei valori, la cultura. Il processo decisionale. La gestione dei conflitti. La negoziazione. Il potere. La comunicazione.

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