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Tarrow – Political cultures, and collective action frames

Libro adottato a Cattolica Milano, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Tarrow – Political cultures, and collective action frames» è adottato per Gestione delle Risorse Umane dai docenti Stefano Gheno e Marco Grazioli (Gestione del lavoro e comunicazione per le organizzazioni - LACOR – Cattolica Milano).

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Come lo indica il docente: S. Tarrow, Mentalities, political cultures, and collective action frames, in A.D. Morris-C. Mc Clurg Mueller (eds), Frontiers of social movement theory, Yale University Press, 1992

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Gestione delle Risorse Umane – Prof. Stefano Gheno, Prof. Marco Grazioli Canale unico

Corso di laurea: Gestione del lavoro e comunicazione per le organizzazioni - LACOR · Laurea magistrale (LM-88) · 2º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · lavoro e direzione dimpresa · 9 CFU

Cattolica Milano · Facoltà di Scienze Politiche e Sociali · 9 CFU · apri nel catalogo · Gestione del lavoro e comunicazione per le organizzazioni - LACOR · 2º anno ›

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Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Sulla pagina web del docente e attraverso la piattaforma blackboard saranno proposti altri materiali didattici.

Argomenti del programma: Per quanto riguarda il modulo di Psicologia delle risorse umane, il programma complessivo del corso si svilupperà attorno tre nodi tematici: Introduzione alla psicologia delle risorse umane: l’organizzazione come comunità di persone all’opera. 2. Principali ambiti di intervento sul capitale umano (di “cura” delle persone) delle organizzazioni di lavoro: la motivazione, le competenze, le relazioni. 3.

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