Prof. Gilda Antonelli

Università degli Studi G. d'Annunzio Chieti-Pescara · Dipartimento di Economia · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027

Libri adottati dal prof. Gilda Antonelli

Mercurio – Organizzazione aziendale – Organizzazione Aziendale (Business Administration, 1º anno · 2º semestre · 9 CFU)
A guide to the theory and practice… – People Management (Business Administration, esame facoltativo · Business e Governance · 9 CFU)
Di Lauro – Disrupting human resource management with people analytics,… – People Management (Business Administration, esame facoltativo · Business e Governance · 9 CFU)
Theory and Practice – Leadership & Teams Management (Business Administration, esame facoltativo · 6 CFU)
Theory and Practice – Leadership e Teams Management (Scienze Filosofiche, esame facoltativo · 6 CFU)

Materie del prof. Gilda Antonelli

Organizzazione Aziendale Canale unico

Corso di laurea: Business Administration · Laurea triennale (L-18) · 1º anno · 2º semestre · 9 CFU

Chieti-Pescara · Dipartimento di Economia · 9 CFU · apri nel catalogo · Business Administration · 1º anno · 2º semestre ›

Il docente indica 1 testo

Mercurio – Organizzazione aziendale Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026

Mercurio – Organizzazione aziendale Cerca su Amazon ›Da studiare: Introduzione e capitoli 1,2,3,4,5,6Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Per gli studenti che seguono per 9 crediti vanno aggiunti anche i capitoli 7, 8 e 11)

Argomenti del programma: Il corso di Organizzazione aziendale, che si articola in 72 ore di didattica, per un totale di 9 crediti, intende affrontare i temi della progettazione ed analisi organizzativa secondo la prospettiva dei diversi attori - individuo, gruppo, azienda e network - considerandone gli aspetti di assetto e di coordinamento.

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People Management Canale unico

Corso di laurea: Business Administration · Laurea magistrale (LM-77) · esame facoltativo · Business e Governance · 9 CFU

Chieti-Pescara · Dipartimento di Economia · 9 CFU · apri nel catalogo · Business Administration · 1º anno · 2º semestre ›

Il docente indica 2 testi · da studiare tutti

A guide to the theory and practice…Cerca su Amazon ›Da studiare: Capitoli 86 e 87 della Parte 18Letture consigliate: Cuel, R., Ravarini, A., Imperatori, B., Antonelli, G., & Torre, T. (2025). Have HR strategic partners left the building? The (new) role of HR professionals from a social-symbolic perspective. Personnel Review, 54(2), 722739Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Di Lauro – Disrupting human resource management with people analytics,…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026

Armstrong – Armstrong's handbook of human resource management practice Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Cuel – Have HR strategic partners left the building?…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso “People Management” è strutturato in 72 ore di insegnamento per un totale di 9 CFU.L’insegnamento introduce gli studenti agli aspetti strategici, organizzativi e operativi della gestione delle persone nelle organizzazioni contemporanee, con riferimento ai principali modelli teorici e alle pratiche professionali della funzione HR.Particolare attenzione è dedicata all’evoluzione e al ruolo strategico…

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Leadership & Teams Management Canale unico

Corso di laurea: Business Administration · Laurea magistrale (LM-77) · esame facoltativo · 6 CFU

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Il docente indica 1 testo

Testi

Theory and Practice Cerca su Amazon ›Da studiare: Capitoli 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11; Cap. 1,2,3,4,5,6; Cap. 3Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026

Northouse – Theory and Practice Cerca su Amazon ›Da studiare: Capitoli 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Caporarello, L. & Magni, M. (2015). Team Management.Cerca su Amazon ›Da studiare: Cap. 1,2,3,4,5,6Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Franco – Il Gruppo ed il Team Working in…Cerca su Amazon ›Da studiare: Cap. 3Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Lencioni – The Five Dysfunctions of a Team Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Cameron – Berrett-Koehler Publishers Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Kipfelsberger – Start with Why Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Quinn – A spatial model of effectiveness criteria Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso «Leadership e Gestione dei Gruppi» è strutturato in 48 ore di insegnamento per un totale di 6 CFU. Il corso affronta lo studio della leadership e delle dinamiche di gruppo come fenomeni centrali nelle organizzazioni contemporanee. Il corso si propone di fornire agli studenti — attraverso un approccio equilibrato tra rigore teorico e applicazione manageriale — gli strumenti concettuali e pratici per…

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Organizzazione Aziendale Canale unico

Corso di laurea: Economics and Finance · Laurea triennale (L-33) · esame facoltativo · Economia Commercio e Finanza · 6 CFU

Chieti-Pescara · Dipartimento di Economia · 6 CFU · apri nel catalogo · Economics and Finance · 2º anno · 1º semestre ›

Il docente indica 1 testo

Mercurio – Organizzazione aziendale Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Per gli studenti che seguono per 9 crediti vanno aggiunti anche i capitoli 7, 8 e 11)

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People Management Canale unico

Corso di laurea: Economics and Finance · Laurea magistrale (LM-56) · 2º anno · 2º semestre · Global Economics and Policy Analysis · 6 CFU

Chieti-Pescara · Dipartimento di Economia · 6 CFU · apri nel catalogo · Economics and Finance · 2º anno · 2º semestre ›

Il docente indica 2 testi · da studiare tutti

Di Lauro – Disrupting human resource management with people analytics,…Cerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

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Terapia Occupazionale in Ambito Lavorativo – con Prof. Cristian D'Ovidio, Prof. Claudia Petrarca, Prof. Giuseppe Di Martino, Prof. Alberto Granzotto, Prof. Teresa Galanti Canale unico

Corso di laurea: Terapia Occupazionale (abilitante alla Professione Sanitaria di Terapista Occupazionale) · Laurea triennale (L/SNT2) · 3º anno · 1º semestre · 7 CFU

Chieti-Pescara · Dipartimento di Neuroscienze, Imaging e Scienze Cliniche · 7 CFU · apri nel catalogo

Il docente non ha ancora pubblicato i testi per questo canale.

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Leadership e Teams Management Canale unico

Corso di laurea: Scienze Filosofiche · Laurea magistrale (LM-78) · esame facoltativo · 6 CFU

Chieti-Pescara · Dipartimento di Scienze Filosofiche, Pedagogiche e Sociali · 6 CFU · apri nel catalogo · Scienze Filosofiche · 1º anno · 2º semestre ›

Il docente indica 1 testo

Testi

Theory and Practice Cerca su Amazon ›Da studiare: Capitoli 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11; Cap. 1,2,3,4,5,6; Cap. 3Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

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Modelli Organizzativi e Responsabilita' D'Impresa – con Prof. Francesco Trapella Canale unico

Corso di laurea: Scienze Giuridiche per l'Internazionalizzazione e l'Innovazione dell'Impresa · Laurea magistrale (LM/SC-GI) · 1º anno · 1º e 2º semestre · 12 CFU

Chieti-Pescara · Dipartimento di Scienze Giuridiche e Sociali · 12 CFU · apri nel catalogo

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Management e Organizzazione dei Servizi Sanitari – con Prof. Vanessa Russo, Prof. Fabio Masci Canale unico

Corso di laurea: Scienze Infermieristiche e Ostetriche – Profilo Infermieristico · Laurea magistrale (LM/SNT1) · 1º anno · 2º semestre · 11 CFU

Chieti-Pescara · Dipartimento di Scienze Mediche, Orali e Biotecnologiche · 11 CFU · apri nel catalogo

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Domande frequenti

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Mercurio – Organizzazione aziendale

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Theory and Practice

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Mercurio – Organizzazione aziendale

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Theory and Practice