Conflict Management And Negotiation – Statale di Milano

Università degli Studi di Milano · Facoltà di Scienze Politiche, Economiche e Sociali · tutti i canali con docenti e libri, a.a. 2026/2027

Prof. Francesco Tommasi Canale unico

Corso di laurea: Management of human resources: people, data and intelligent technologies (MHR) · Laurea magistrale (LM-77) · esame facoltativo · 9 CFU

Statale di Milano · Facoltà di Scienze Politiche, Economiche e Sociali · 9 CFU · apri nel catalogo · Management of human resources: people, data and intelligent technologies (MHR) · 2º anno ›

Il docente indica 5 testi · da studiare tutti

Handbook for both attending and non-attending students

Rahim – Managing conflict in organizations Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Buzzanell, P., & Liu, M. (2007). It's `give and take'

Maternity leave as a conflict management process Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Contu – Conflict and Organization Studies Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Louis – How Individuals Conceptualize Conflict Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Tyner – Dead Labor Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: The full program with details for each lesson is available on Ariel. Overall, the class will have lessons on the following topics: 1. What conflicts are and their role in organizations. 2. Models and perspectives on conflicts and negotiations. 3. Strategies for negotiations and managing conflicts with a focus on potential barriers 4. Intra-psychological dimensions involved in conflicts and negotiations. 5.

Apri la scheda ufficiale ›

Aiutaci a tenerci aggiornati

Il prof ha indicato altri libri, pagine o modifiche? Scrivicelo.