Libri UniversitariProf. Daniel Pittino
Università degli Studi di Udine · Dies - Dipartimento di Scienze Economiche e Statistiche · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027
Libri adottati dal prof. Daniel Pittino
- Anderson – The process of leading organizational change – Leading Change For Organizational Renewal (International Marketing, Management and Organization – sede di Udine, 1º anno · annuale · 6 CFU)
- Burke – Theory and Practice – Leading Change For Organizational Renewal (International Marketing, Management and Organization – sede di Udine, 1º anno · annuale · 6 CFU)
- Jones – Leading and Implementing Business Change Management – Leading Change For Organizational Renewal (International Marketing, Management and Organization – sede di Udine, 1º anno · annuale · 6 CFU)
- Sekaran – Research Methods for Business – Leading Change For Organizational Renewal (International Marketing, Management and Organization – sede di Udine, 1º anno · annuale · 6 CFU)
- Compagno – Il cambiamento e l’innovazione, in G – Leading Change For Organizational Renewal (International Marketing, Management and Organization – sede di Udine, 1º anno · annuale · 6 CFU)
- Kotter – Al cuore del cambiamento – Leading Change For Organizational Renewal (International Marketing, Management and Organization – sede di Udine, 1º anno · annuale · 6 CFU)
Materie del prof. Daniel Pittino
Organizzazione Aziendale Canale unico
Corso di laurea: Economia Aziendale – sede di Udine, Sede di UDINE · Laurea triennale (L-18) · 3º anno · annuale · 9 CFU
Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Garibaldi – Economia delle Risorse UmaneCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Grandori – Organizzazione e Comportamento EconomicoCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Leading Change For Organizational Renewal Canale unico
Corso di laurea: International Marketing, Management and Organization – sede di Udine · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · annuale · 6 CFU
Il docente indica 6 testi · da studiare tutti
Anderson – The process of leading organizational changeCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Burke – Theory and PracticeCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Jones – Leading and Implementing Business Change ManagementCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Sekaran – Research Methods for BusinessCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Compagno – Il cambiamento e l’innovazione, in GCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Kotter – Al cuore del cambiamentoCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
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Domande frequenti
Quali libri consiglia il prof. Daniel Pittino per Leading Change For Organizational Renewal?
Anderson – The process of leading organizational change; Burke – Theory and Practice; Jones – Leading and Implementing Business Change Management; Sekaran – Research Methods for Business; Compagno – Il cambiamento e l’innovazione, in G; Kotter – Al cuore del cambiamento