Prof. Michela Vignoli
Università di Trento · Dipartimento di Lettere e Filosofia · libri consigliati e cosa studiare, a.a. 2026/2027
Libri adottati dal prof. Michela Vignoli
- Guglielmi – Orientamento scolastico e professionale – Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento, esame facoltativo · Carriera: Storia della filosofia e scienze umane · 12 CFU)
- Toderi – Sviluppare la carriera lavorativa – Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento, esame facoltativo · Carriera: Storia della filosofia e scienze umane · 12 CFU)
- Truxillo – Psicologia del lavoro e delle organizzazioni – Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento, esame facoltativo · Carriera: Storia della filosofia e scienze umane · 12 CFU)
- Tannenbaum – Informal learning – Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento, esame facoltativo · Carriera: Storia della filosofia e scienze umane · 12 CFU)
- Salas – The science of training and development in… – Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento, esame facoltativo · Carriera: Storia della filosofia e scienze umane · 12 CFU)
- //doi.org/10.5465/annals.2018.0171, Disponibile qui: https://biblio.ugent.be/publication/8718755/file/8744436.pdf – Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento, esame facoltativo · Carriera: Storia della filosofia e scienze umane · 12 CFU)
- Spurk – Antecedents and outcomes of objective versus subjective… – Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento, esame facoltativo · Carriera: Storia della filosofia e scienze umane · 12 CFU)
- Modelli, metodologie, strumenti – Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento, esame facoltativo · Carriera: Storia della filosofia e scienze umane · 12 CFU)
- Forrier – Is what’s past prologue? A review and… – Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento, esame facoltativo · Carriera: Storia della filosofia e scienze umane · 12 CFU)
- Guglielmi – Orientamento scolastico e professionale – Psicologia della Formazione e dell'Orientamento (Psicologia – sede di Rovereto, esame facoltativo · Psicologia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni · 9 CFU)
- Toderi – Sviluppare la carriera lavorativa – Psicologia della Formazione e dell'Orientamento (Psicologia – sede di Rovereto, esame facoltativo · Psicologia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni · 9 CFU)
- Truxillo – Psicologia del lavoro e delle organizzazioni – Psicologia della Formazione e dell'Orientamento (Psicologia – sede di Rovereto, esame facoltativo · Psicologia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni · 9 CFU)
- Tannenbaum – Informal learning – Psicologia della Formazione e dell'Orientamento (Psicologia – sede di Rovereto, esame facoltativo · Psicologia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni · 9 CFU)
- Salas – The science of training and development in… – Psicologia della Formazione e dell'Orientamento (Psicologia – sede di Rovereto, esame facoltativo · Psicologia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni · 9 CFU)
- //doi.org/10.5465/annals.2018.0171, Disponibile qui: https://biblio.ugent.be/publication/8718755/file/8744436.pdf – Psicologia della Formazione e dell'Orientamento (Psicologia – sede di Rovereto, esame facoltativo · Psicologia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni · 9 CFU)
- Spurk – Antecedents and outcomes of objective versus subjective… – Psicologia della Formazione e dell'Orientamento (Psicologia – sede di Rovereto, esame facoltativo · Psicologia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni · 9 CFU)
- Modelli, metodologie, strumenti – Psicologia della Formazione e dell'Orientamento (Psicologia – sede di Rovereto, esame facoltativo · Psicologia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni · 9 CFU)
- Forrier – Is what’s past prologue? A review and… – Psicologia della Formazione e dell'Orientamento (Psicologia – sede di Rovereto, esame facoltativo · Psicologia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni · 9 CFU)
- Briggs – Competence-Questioning Communication and Gender – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Heilman – Women at Work – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Bridges – Mansplaining man gonna mansplain – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Hebl – Modern Discrimination in Organizations – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Heilman – Combatting gender discrimination – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Joyce – De Almeida – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Reeves – Manteruppting and bropropriating – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Santoro – Is Mansplaining Gendered? The Effects of Unsolicited – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Organization – 1-19 – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Bridges – Mansplaining man gonna mansplain… – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Joyce – Speaking out against everyday sexism – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Reeves – Manterrupting & bropropriating – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Smith – ‘Well, actually’ – Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Akkermans – Tales of the unexpected – Shock di Carriera: Gestire L'Inatteso (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- The role of career competencies, career success,… – Shock di Carriera: Gestire L'Inatteso (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Akkermans – Supporting clients through career shocks, scenario-based role… – Shock di Carriera: Gestire L'Inatteso (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Akkermans – Da Motta Veiga – Shock di Carriera: Gestire L'Inatteso (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Akkermans – The role of career shocks in contemporary… – Shock di Carriera: Gestire L'Inatteso (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Akkermans – The Covid-19 crisis as a career shock – Shock di Carriera: Gestire L'Inatteso (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Resource-based interventions for practitioners – Shock di Carriera: Gestire L'Inatteso (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- A study of career shocks among newly… – Shock di Carriera: Gestire L'Inatteso (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
- Seibert – Developing career resilience and adaptability – Shock di Carriera: Gestire L'Inatteso (Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto, esame facoltativo · 2 CFU)
Materie del prof. Michela Vignoli
Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione Canale unico
Programma ridotto per frequentantiCorso di laurea: Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento · Laurea magistrale (LM-78) · esame facoltativo · Carriera: Storia della filosofia e scienze umane · 12 CFU
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Il programma è diverso per frequentanti e non frequentanti.
- Frequentanti: del capitolo 3 solo paragrafi 1, 2, 3, 7 del capitolo capitolo 5 solo paragrafi 1, 2, 3
Psicologia della Formazione e dell'Orientamento Canale unico
Programma ridotto per frequentantiCorso di laurea: Psicologia – sede di Rovereto · Laurea magistrale (LM-51) · esame facoltativo · Psicologia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni · 9 CFU
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Il programma è diverso per frequentanti e non frequentanti.
- Frequentanti: del capitolo 3 solo paragrafi 1, 2, 3, 7 del capitolo capitolo 5 solo paragrafi 1, 2, 3
Laboratorio di Progettazione e Valutazione di Interventi per il Benessere Organizzativo Canale unico
Corso di laurea: Psicologia – sede di Rovereto · Laurea magistrale (LM-51) · esame facoltativo · 4 CFU
Apri la scheda ufficiale ›Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning Canale unico
Corso di laurea: Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto · Laurea triennale (L-24) · esame facoltativo · 2 CFU
Il docente indica 18 testi · da studiare tutti
Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Shock di Carriera: Gestire L'Inatteso Canale unico
Corso di laurea: Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva – sede di Rovereto · Laurea triennale (L-24) · esame facoltativo · 2 CFU
Il docente indica 9 testi · da studiare tutti
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Domande frequenti
Quali libri consiglia il prof. Michela Vignoli per Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione?
Guglielmi – Orientamento scolastico e professionale; Toderi – Sviluppare la carriera lavorativa; Truxillo – Psicologia del lavoro e delle organizzazioni; Tannenbaum – Informal learning; Salas – The science of training and development in…; Guglielmi – Orientamento scolastico e professionale; //doi.org/10.5465/annals.2018.0171, Disponibile qui: https://biblio.ugent.be/publication/8718755/file/8744436.pdf; Spurk – Antecedents and outcomes of objective versus subjective…; Modelli, metodologie, strumenti; Toderi – Sviluppare la carriera lavorativa; Truxillo – Psicologia del lavoro e delle organizzazioni; Tannenbaum – Informal learning; Salas – The science of training and development in…; Salas – The science of training and development in…; Forrier – Is what’s past prologue? A review and…; Spurk – Antecedents and outcomes of objective versus subjective…
Quali libri consiglia il prof. Michela Vignoli per Psicologia della Formazione e dell'Orientamento?
Guglielmi – Orientamento scolastico e professionale; Toderi – Sviluppare la carriera lavorativa; Truxillo – Psicologia del lavoro e delle organizzazioni; Tannenbaum – Informal learning; Salas – The science of training and development in…; Guglielmi – Orientamento scolastico e professionale; //doi.org/10.5465/annals.2018.0171, Disponibile qui: https://biblio.ugent.be/publication/8718755/file/8744436.pdf; Spurk – Antecedents and outcomes of objective versus subjective…; Modelli, metodologie, strumenti; Toderi – Sviluppare la carriera lavorativa; Truxillo – Psicologia del lavoro e delle organizzazioni; Tannenbaum – Informal learning; Salas – The science of training and development in…; Salas – The science of training and development in…; Forrier – Is what’s past prologue? A review and…; Spurk – Antecedents and outcomes of objective versus subjective…
Quali libri consiglia il prof. Michela Vignoli per Personal And Occupational Effects Of Gender Competency Questioning?
Briggs – Competence-Questioning Communication and Gender; Heilman – Women at Work; Bridges – Mansplaining man gonna mansplain; Hebl – Modern Discrimination in Organizations; Heilman – Combatting gender discrimination; Joyce – De Almeida; Reeves – Manteruppting and bropropriating; Santoro – Is Mansplaining Gendered? The Effects of Unsolicited; Organization – 1-19; Briggs – Competence-Questioning Communication and Gender; Heilman – Women at Work; Bridges – Mansplaining man gonna mansplain…; Hebl – Modern Discrimination in Organizations; Heilman – Combatting gender discrimination; Joyce – Speaking out against everyday sexism; Reeves – Manterrupting & bropropriating; Santoro – Is Mansplaining Gendered? The Effects of Unsolicited; Smith – ‘Well, actually’
Quali libri consiglia il prof. Michela Vignoli per Shock di Carriera: Gestire L'Inatteso?
Akkermans – Tales of the unexpected; The role of career competencies, career success,…; Akkermans – Supporting clients through career shocks, scenario-based role…; Akkermans – Da Motta Veiga; Akkermans – The role of career shocks in contemporary…; Akkermans – The Covid-19 crisis as a career shock; Resource-based interventions for practitioners; A study of career shocks among newly…; Seibert – Developing career resilience and adaptability