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Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane Corso Avanzato – prof. Michela Iannotta

Management delle imprese - Business Management · Sapienza Università di Roma · 1º anno · 1º semestre · Marketing · 9 CFU · a scelta (MARKETING 1) · canale unico

Testi d'esame di Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane Corso Avanzato del prof. Michela Iannotta, canale unico, corso di laurea in Management delle imprese - Business Management (Laurea magistrale (LM-77)), Sapienza Università di Roma, 1º anno · 1º semestre · Marketing · 9 CFU · a scelta (MARKETING 1), a.a. 2026/2027. Libri adottati: Costa – Relazioni e Valore, le pagine da 97…; Gabrielli – Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane; Saverio Salvemini – Organizzazione aziendale.

Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane Corso Avanzato – Prof. Michela Iannotta Canale unico

Programma ridotto per frequentanti

Corso di laurea: Management delle imprese - Business Management · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · 1º semestre · Marketing · 9 CFU · a scelta (MARKETING 1) / 1º anno · 1º semestre · Management e sostenibilità · 9 CFU · a scelta (MANAGEMENT) / 1º anno · 1º semestre · Direzione e gestione d'impresa · 9 CFU · a scelta (MANAGEMENT)

Sapienza · Economia · 9 CFU · apri nel catalogo

Il testo consigliato per la preparazione dell'esame è il seguente

Costa – Relazioni e Valore, le pagine da 97…Vai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 19/09/2026

Il materiale didattico integrativo consigliato è

Gabrielli – Organizzazione e Gestione delle Risorse UmaneVai su Amazon ›Da studiare: Pp. 31-61 (Capitolo II - Nacamulli, R.C.D. e Paoletti, F., "Organizzare l'impresa e la gestione delle risorse umane"Verificato sulla scheda ufficiale il 19/09/2026
Saverio Salvemini – Organizzazione aziendaleVai su Amazon ›Da studiare: Capitolo 1 (Personalità e Valori), pp. 3-25 e Capitolo 6 (Motivazione), p. 169 (par. 6.3.3) e p. 170 (par. 6.3.4), EgeaVerificato sulla scheda ufficiale il 19/09/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Per tutti gli studenti, frequentanti e non frequentanti, è possibile consultare le letture di approfondimento, le esercitazioni svolte durante il corso e tutti i materiali didattici integrativi suggeriti nel corso delle lezioni…
  • Gli studenti e le studentesse che intendano seguire il corso come frequentanti dovranno iscriversi alla pagina Classroom dell'insegnamento, frequentare le lezioni e registrarsi ai lavori di gruppo.

Argomenti del programma: Teorie e prospettive sull’HRM (10 ore) • Risorse Umane e strategia d’impresa • Il ruolo e le configurazioni della Direzione Risorse Umane • Il ciclo del valore delle Risorse Umane • Dalla motivazione alle competenze Programmazione, reclutamento e selezione delle Risorse Umane (14 ore) • La programmazione delle Risorse Umane e la segmentazione del Personale • Il Sistema Informativo del Personale e gli indicatori di…

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Vedi anche: Prof. Michela Iannotta · Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane Corso Avanzato a Sapienza (tutti i canali)