Prof. Claudia Russo

• Course materials including slides, handouts and selected scientific articles will be provided by the instructor and made available on the course page on the University platform.

Argomenti del programma: The workshop programme covers the presentation and discussion of the following topics, organized in three thematic modules: Module 1. Understanding organizations and how to describe them. Definition and types of organizations; the formal structure of organizations, organizational chart, role matrix, and job descriptions; difference between official organizational design and actual functioning; organizational models.

• Per l'insegnamento saranno inoltre fornite dispense e materiali dalla docente, tra cui slide delle lezioni e articoli scientifici. I materiali saranno disponibili sulla pagina del corso sulla piattaforma di Ateneo.

Argomenti del programma: Il programma dell'insegnamento prevede la presentazione e trattazione dei seguenti argomenti, organizzati in quattro moduli: Modulo 1. Fondamenti della selezione e dell'assessment delle risorse umane. Introduzione ai processi di reclutamento, selezione e valutazione delle persone nelle organizzazioni; evoluzione storica e quadro teorico di riferimento; concetti chiave di validità, affidabilità e utilità; dalla job…

• Course materials, including slides, and selected scientific articles will be provided by the instructor and made available on the course page on the University platform. There are no differences between attending and non-attending students.

Argomenti del programma: The course programme covers the presentation and discussion of the following topics, organized into four modules: Module 1. Foundations of personnel selection and assessment. Introduction to recruitment, selection, and evaluation processes within organizations; historical development and theoretical framework; key concepts of validity, reliability, and utility; from job analysis to the identification and evaluation…

Argomenti del programma: Il programma dell'insegnamento prevede la presentazione e trattazione dei seguenti argomenti: Introduzione alla disciplina: Evoluzione storica; ambiti di intervento; ruolo dello psicologo del lavoro. 1. La selezione del personale: Basi teoriche e fasi del processo selettivo; e-recruiting e intelligenza artificiale; onboarding; contratto psicologico. 2.

Argomenti del programma: Il programma dell'insegnamento prevede la presentazione e trattazione dei seguenti argomenti: Introduzione alla disciplina: Evoluzione storica; ambiti di intervento; ruolo dello psicologo del lavoro. 1. La selezione del personale: Basi teoriche e fasi del processo selettivo; e-recruiting e intelligenza artificiale; onboarding; contratto psicologico. 2.