Prof. Ilaria Buonomo

• Course materials, including lecture slides, selected scientific articles, and institutional reports, will be provided by the lecturer and made available on the course page on the University platform.

Argomenti del programma: The course covers the following topics, organized into four thematic modules: Module 1. Foundations of occupational health psychology: definitions of health and well-being in organizations; key theoretical frameworks; the construct of organizational health and its determinants. Module 2.

• Per l'insegnamento saranno forniti dispense e materiali dalla docente, tra cui slide delle lezioni, articoli scientifici e report istituzionali selezionati.

Argomenti del programma: Il programma dell'insegnamento prevede la presentazione e la trattazione dei seguenti argomenti, organizzati in quattro moduli tematici. Modulo 1. Fondamenti della psicologia della salute occupazionale. Definizioni di salute e benessere in organizzazione. Modelli teorici di riferimento. Il costrutto di salute organizzativa e i suoi determinanti. Modulo 2. Rischio psicosociale al lavoro.

Argomenti del programma: Il programma dell'insegnamento prevede la presentazione e trattazione dei seguenti argomenti: Introduzione alla disciplina: Evoluzione storica; ambiti di intervento; ruolo dello psicologo del lavoro. 1. La selezione del personale: Basi teoriche e fasi del processo selettivo; e-recruiting e intelligenza artificiale; onboarding; contratto psicologico. 2.

Argomenti del programma: Il programma dell'insegnamento prevede la presentazione e trattazione dei seguenti argomenti: Introduzione alla disciplina: Evoluzione storica; ambiti di intervento; ruolo dello psicologo del lavoro. 1. La selezione del personale: Basi teoriche e fasi del processo selettivo; e-recruiting e intelligenza artificiale; onboarding; contratto psicologico. 2.