Prof. Danila Molinaro

• Durante il laboratorio saranno forniti dalla docente materiali e dispense, quali slide, articoli scientifici, casi aziendali e altri materiali di approfondimento, disponibili sulla pagina del corso sulla piattaforma Classroom.

Argomenti del programma: Il programma del laboratorio prevede la presentazione e trattazione dei seguenti argomenti, secondo un’articolazione progressiva: Introduzione al Diversity Management: definizioni, obiettivi e rilevanza nei contesti organizzativi contemporanei. Analisi delle strategie di Diversity, Equity and Inclusion (DEI). Progettazione delle strategie DEI: analisi dei bisogni, obiettivi, destinatari e strumenti di intervento.

• Durante il laboratorio saranno forniti dalla docente materiali e dispense, quali slide, articoli scientifici, casi aziendali e altri materiali di approfondimento, disponibili sulla pagina del corso sulla piattaforma Classroom.

Argomenti del programma: Il programma del laboratorio prevede la presentazione e trattazione dei seguenti argomenti, secondo un’articolazione progressiva: Introduzione al Diversity Management: definizioni, obiettivi e rilevanza nei contesti organizzativi contemporanei. Analisi delle strategie di Diversity, Equity and Inclusion (DEI). Progettazione delle strategie DEI: analisi dei bisogni, obiettivi, destinatari e strumenti di intervento.

• During the workshop, the lecturer will provide course materials and handouts, such as slides, scientific articles, business cases and additional study materials, which will be available on the course page on the Classroom platform.

Argomenti del programma: The workshop programme will address the following topics, according to a progressive structure: Introduction to Diversity Management: definitions, objectives and relevance in contemporary organizational contexts. Analysis of Diversity, Equity and Inclusion (DEI) strategies. Design of DEI strategies: needs analysis, objectives, target groups and intervention tools.

Argomenti del programma: Il programma dell'insegnamento prevede la presentazione e trattazione dei seguenti argomenti: Introduzione alla disciplina: Evoluzione storica; ambiti di intervento; ruolo dello psicologo del lavoro. 1. La selezione del personale: Basi teoriche e fasi del processo selettivo; e-recruiting e intelligenza artificiale; onboarding; contratto psicologico. 2.

Argomenti del programma: Il programma dell'insegnamento prevede la presentazione e trattazione dei seguenti argomenti: Introduzione alla disciplina: Evoluzione storica; ambiti di intervento; ruolo dello psicologo del lavoro. 1. La selezione del personale: Basi teoriche e fasi del processo selettivo; e-recruiting e intelligenza artificiale; onboarding; contratto psicologico. 2.