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Ridder – Influences on the Architecture of Human Resource…

Libro adottato a Trento, a.a. 2026/2027 · 2 canali

«Ridder – Influences on the Architecture of Human Resource…» è adottato per Organizzazione dei Servizi Sociali e Gestione delle Risorse Umane dal prof. Andrea Signoretti (Metodologia, organizzazione e valutazione dei servizi sociali – sede di Trento – Trento); per Imprenditorialità Sociale dal prof. Silvia Sacchetti (Sociologia – sede di Trento – Trento).

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Come lo indica il docente: Ridder, H.-G., McCandless, A. (2010). Influences on the Architecture of Human Resource Management in Nonprofit Organizations. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 39(1): 124-141

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Organizzazione dei Servizi Sociali e Gestione delle Risorse Umane – Prof. Andrea Signoretti Canale unico

Corso di laurea: Metodologia, organizzazione e valutazione dei servizi sociali – sede di Trento · Laurea magistrale (LM-87) · 2º anno · 1º semestre · 6 CFU

Trento · Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale · 6 CFU · apri nel catalogo · Metodologia, organizzazione e valutazione dei servizi sociali – sede di Trento · 2º anno · 1º semestre ›

LETTURE OBBLIGATORIE

Borzaga – Fin dove si può spingere la concorrenza…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 14-18Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Catino – Capire le organizzazioniCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Cap. 1,2Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Cattani – I consorzi sociali nella provincia di Reggio…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Rossi – Il segretariato sociale e l'accesso ai servizi…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Cap. 2(par.3), cap.7 (par.2,3). Lettura cap.4,5,6Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bertotti – Il servizio socialeCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capp. 7-8Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Cataldi – Quale managerialismo nei servizi sociali? Considerazioni criticheCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ridder – Influences on the Architecture of Human Resource…questo libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ridder – The Third Way ReconfiguredCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Signoretti – Lean HRM Practices in Work Integration Social…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Vaccari – Ridisegnare i sistemi di gestione delle risorse…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

LETTURE CONSIGLIATE

Costa – Risorse UmaneCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 6 (par.6.1, 6.2., 6.4) e 9 (par. 9.1, 9.2Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Catino – Capire le organizzazioniCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bertotti – Il servizio socialeCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ridder – Influences on the architecture of human resource…questo libroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ridder – The third way reconfiguredCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Vaccari – Ridisegnare i sistemi di gestione delle risorse…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Costa, G., & Gianecchini, M. (2019). Risorse umane

Relazioni e valoreCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso è diviso in due parti. PRIMA PARTE Nella prima parte, si studieranno i concetti fondamentali della teoria organizzativa applicandoli alle organizzazioni pubbliche e del privato sociale impegnati nell’ambito dei servizi sociali. - I modelli organizzativi verticale e orizzontale e le differenze riscontrabili al loro interno.

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Imprenditorialità Sociale – Prof. Silvia Sacchetti Canale unico

Corso di laurea: Sociologia – sede di Trento · Laurea triennale (L-40) · esame facoltativo · Percorso: Progettazione e innovazione sociale · 8 CFU

Trento · Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale · 8 CFU · apri nel catalogo · Sociologia – sede di Trento · 3º anno · 2º semestre ›

Testi e articoli su rivista

Borzaga – I fondamenti del pluralismo economicoCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Langlois – The economics of organizationCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 1-4 (pp. 1-43), 6 (pp. 54-74), 8 (pp. 89-100Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Sacchetti – Social responsibility in non-investor-owned organisationsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 343-363Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Santos – A positive theory of social entrepreneurshipCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp.335-351; Tutto il materiale caricato sulla piattaforma Moodle del corsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Geary – The role of socio-economic embeddedness in promoting…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
MacDuffie – The Industrial Relations Perspective on Lean SystemsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitolo 4, pp.100-113Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ridder – Influences on the Architecture of Human Resource…questo libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ridder – The Third Way ReconfiguredCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Signoretti – Mismatched Frames of Reference between Employers and…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Costa – Risorse UmaneCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 1 (par. 1.3), 6 (par.6.1, 6.2., 6.4), 7 (par. 7.1, 7.2, 7.6) e 9 (par. 9.1, 9.2Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Borzaga – I fondamenti del pluralismo economicoCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
MacDuffie – The industrial relations perspective on lean systems,…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 92–123Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ridder – Influences on the architecture of human resource…questo libroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ridder – The third way reconfiguredCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Signoretti – Frames of referenceCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Costa, G., & Gianecchini, M. (2025). Risorse umane

Relazioni e valoreCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Sacchetti – Le scuole di musica in TrentinoCerca su Amazon ›Da studiare: Capitoli 1 (pp. 13-26), 4 (pp. 51-66), 10 (pp. 141-164Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Sacchetti – Inclusive and exclusive social preferencesCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 473-485, 2015Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Materiale caricato sulla piattaforma Moodle del corso.

Argomenti del programma: Lezione 1 – Introduzione al corso (Silvia Sacchetti, Andrea Signoretti) Lezione 2 – Il problema del coordinamento economico e le sue soluzioni (Silvia Sacchetti) Lezione 3 – Frame cognitivi degli attori per la gestione delle risorse umane. Parte I (Andrea Signoretti) Lezione 4 – Perché è necessario il coordinamento economico: la divisione del lavoro (Silvia Sacchetti) Lezione 5 – Frame cognitivi degli attori per la…

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