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MacDuffie – The Industrial Relations Perspective on Lean Systems

Libro adottato a Trento, a.a. 2026/2027 · 3 canali

«MacDuffie – The Industrial Relations Perspective on Lean Systems» è adottato per Gestione delle Risorse Umane dal prof. Andrea Signoretti (Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento, Organizzazione, società e tecnologia – sede di Trento – Trento); per Imprenditorialità Sociale dal prof. Silvia Sacchetti (Sociologia – sede di Trento – Trento).

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Come lo indica il docente: MacDuffie, J.P. (2021) The Industrial Relations Perspective on Lean Systems, Workers, and Unions. In Janoski, T., Lepadatu, D. The Cambridge International Handbook of Lean Production

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Gestione delle Risorse Umane – Prof. Andrea Signoretti Canale unico

Corso di laurea: Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento · Laurea magistrale (LM-78) · esame facoltativo · Carriera: Storia della filosofia e scienze umane · 6 CFU

Trento · Dipartimento di Lettere e Filosofia · 6 CFU · apri nel catalogo · Filosofia e linguaggi della modernità – sede di Trento · 2º anno · 2º semestre ›

Costa – Risorse UmaneCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 1 (par. 1.3), 6 (par.6.1, 6.2., 6.4), 7 (par. 7.1, 7.2, 7.6) e 9 (par. 9.1, 9.2Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Armano – Digital Platforms and Algorithmic SubjectivitiesCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 135–147. London: University of Westminster PressVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Overshadowed and Overstretched in the Fast Fashion World.Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 2, 3, 4Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
MacDuffie – The Industrial Relations Perspective on Lean Systemsquesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitolo 4, pp.100-113Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Muszyński – Product markets and working conditions on international…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Signoretti – Explaining variation in the social performance of…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Signoretti – La flessibilità del lavoro aiuta la flessibilità…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Signoretti – Overcoming the barriers to the implementation of…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Antilla – Lean in Europe and the USACerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitolo 17, pp. 423-447Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Costa, G., & Gianecchini, M. (2019). Risorse umane

Relazioni e valoreCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Franke – Labour control and commodification strategies within a…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 135–148Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
MacDuffie – The industrial relations perspective on lean systems,…questo libroCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 92–123Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Antilla – Lean in Europe and the UsaCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 423–447Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: PRIMA PARTE In questa prima parte, si introdurranno inizialmente alcuni elementi basilari della funzione della Gestione delle Risorse Umane. Successivamente, si approfondiranno i più rilevanti sistemi organizzativi e di gestione delle risorse umane con particolare riferimento alla lean production in prospettiva comparata e nelle piccole imprese: - Modelli teorici e possibili configurazioni della funzione Gestione…

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Gestione delle Risorse Umane – Prof. Andrea Signoretti Canale unico

Corso di laurea: Organizzazione, società e tecnologia – sede di Trento · Laurea magistrale (LM-88) · 2º anno · 2º semestre · 6 CFU

Trento · Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale · 6 CFU · apri nel catalogo · Organizzazione, società e tecnologia – sede di Trento · 2º anno · 2º semestre ›

Costa – Risorse UmaneCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 1 (par. 1.3), 6 (par.6.1, 6.2., 6.4), 7 (par. 7.1, 7.2, 7.6) e 9 (par. 9.1, 9.2Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Armano – Digital Platforms and Algorithmic SubjectivitiesCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 135–147. London: University of Westminster PressVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Overshadowed and Overstretched in the Fast Fashion World.Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 2, 3, 4Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
MacDuffie – The Industrial Relations Perspective on Lean Systemsquesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitolo 4, pp.100-113Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Muszyński – Product markets and working conditions on international…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Signoretti – Explaining variation in the social performance of…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Signoretti – La flessibilità del lavoro aiuta la flessibilità…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Signoretti – Overcoming the barriers to the implementation of…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Antilla – Lean in Europe and the USACerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitolo 17, pp. 423-447Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Costa, G., & Gianecchini, M. (2019). Risorse umane

Relazioni e valoreCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Franke – Labour control and commodification strategies within a…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 135–148Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
MacDuffie – The industrial relations perspective on lean systems,…questo libroCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 92–123Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Antilla – Lean in Europe and the UsaCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 423–447Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: PRIMA PARTE In questa prima parte, si introdurranno inizialmente alcuni elementi basilari della funzione della Gestione delle Risorse Umane. Successivamente, si approfondiranno i più rilevanti sistemi organizzativi e di gestione delle risorse umane con particolare riferimento alla lean production in prospettiva comparata e nelle piccole imprese: - Modelli teorici e possibili configurazioni della funzione Gestione…

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Imprenditorialità Sociale – Prof. Silvia Sacchetti Canale unico

Corso di laurea: Sociologia – sede di Trento · Laurea triennale (L-40) · esame facoltativo · Percorso: Progettazione e innovazione sociale · 8 CFU

Trento · Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale · 8 CFU · apri nel catalogo · Sociologia – sede di Trento · 3º anno · 2º semestre ›

Testi e articoli su rivista

Borzaga – I fondamenti del pluralismo economicoCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Langlois – The economics of organizationCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 1-4 (pp. 1-43), 6 (pp. 54-74), 8 (pp. 89-100Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Sacchetti – Social responsibility in non-investor-owned organisationsCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 343-363Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Santos – A positive theory of social entrepreneurshipCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp.335-351; Tutto il materiale caricato sulla piattaforma Moodle del corsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Geary – The role of socio-economic embeddedness in promoting…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
MacDuffie – The Industrial Relations Perspective on Lean Systemsquesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitolo 4, pp.100-113Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ridder – Influences on the Architecture of Human Resource…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ridder – The Third Way ReconfiguredCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Signoretti – Lean HRM Practices in Work Integration Social…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Signoretti – Mismatched Frames of Reference between Employers and…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Costa – Risorse UmaneCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Capitoli 1 (par. 1.3), 6 (par.6.1, 6.2., 6.4), 7 (par. 7.1, 7.2, 7.6) e 9 (par. 9.1, 9.2Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Borzaga – I fondamenti del pluralismo economicoCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
MacDuffie – The industrial relations perspective on lean systems,…questo libroCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 92–123Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ridder – The third way reconfiguredCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Signoretti – Frames of referenceCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026

Costa, G., & Gianecchini, M. (2025). Risorse umane

Relazioni e valoreCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Sacchetti – Le scuole di musica in TrentinoCerca su Amazon ›Da studiare: Capitoli 1 (pp. 13-26), 4 (pp. 51-66), 10 (pp. 141-164Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Sacchetti – Inclusive and exclusive social preferencesCerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 473-485, 2015Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Materiale caricato sulla piattaforma Moodle del corso.

Argomenti del programma: Lezione 1 – Introduzione al corso (Silvia Sacchetti, Andrea Signoretti) Lezione 2 – Il problema del coordinamento economico e le sue soluzioni (Silvia Sacchetti) Lezione 3 – Frame cognitivi degli attori per la gestione delle risorse umane. Parte I (Andrea Signoretti) Lezione 4 – Perché è necessario il coordinamento economico: la divisione del lavoro (Silvia Sacchetti) Lezione 5 – Frame cognitivi degli attori per la…

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