Libri UniversitariApri il catalogo

Relazioni e valore

Libro adottato a Modena e Reggio Emilia, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Relazioni e valore» è adottato per Performance Management e Sostenibilità del Lavoro dal prof. Ylenia Curzi (Economia, Politiche Pubbliche e Sostenibilità – sede di Modena – Modena e Reggio Emilia).

Relazioni e valoreCerca su Amazon ›

Come lo indica il docente: persone, relazioni e valore. Milano: McGraw-Hill (o versioni precedenti). Inoltre, nel corso dell’insegnamento, ulteriori articoli scientifici, casi di studio, testi relativi ad attività individuali o di gruppo e le slide presentate durante le lezioni saranno resi disponibili sulla pagina Moodle del corso ( https://moodle.unimore.it/ – Dipartimento di Economia Marco Biagi – Performance Management e sostenibilità del lavoro). Tali materiali aggiuntivi costituiscono parte integrante del programma d’esame e devono essere studiati ai fini della preparazione dell’esame

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Performance Management e Sostenibilità del Lavoro – Prof. Ylenia Curzi Canale unico

Corso di laurea: Economia, Politiche Pubbliche e Sostenibilità – sede di Modena · Laurea magistrale (LM-56) · 1º anno · 2º semestre · 6 CFU

Modena e Reggio Emilia · Dipartimento di Economia "Marco Biagi" · 6 CFU · apri nel catalogo · Economia, Politiche Pubbliche e Sostenibilità – sede di Modena · 1º anno · 2º semestre ›

Relazioni e valorequesto libroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: L’insegnamento è suddiviso in due parti: nella prima verranno illustrati i contenuti teorici del corso, alternati con l’analisi e la discussione in aula di casi studio, guidate dal docente mentre la seconda verte prevalentemente sull’applicazione pratica dei contenuti visti nella prima parte tramite lo svolgimento di attività di gruppo da parte degli studenti.

Apri la scheda ufficiale ›
Aiutaci a tenerci aggiornati
Il prof ha indicato altri libri, pagine o modifiche? Scrivicelo.