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Cummings – Organization development & change

Libro adottato a LUISS, a.a. 2026/2027 · 5 canali

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Come lo indica il docente: Cummings, T. G., & Worley, C. G. (2016). Organization development & change

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Organizational Design And Change – Prof. Carmelo Mazza, Prof. Giuseppe Delmestri, Prof. Yuka Yanagawa Canale c

Corso di laurea: Strategic Management · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · 1º semestre

LUISS · Impresa e Management · 6 CFU · apri nel catalogo

Supplementary readings (mandatory only for non-attending students)

Cunha – Elgar introduction to designing organizationsVai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026
Cummings – Organization development & changequesto libroVai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Course materials, as reported week by week. In addition, groups will develop a project assigned at the beginning of the course.

Argomenti del programma: In this course, we will deal with organizational design as a managerial approach to demands for change in the organization. The theoretical basis are the contingency and institutional approaches and their application in a dynamic perspective. An important element in this context is strategic, organizational and institutional fits.

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Organizational Design And Change – Prof. Luca Giustiniano, Prof. Leyal Gurel Melis Canale d

Corso di laurea: Strategic Management · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · 1º semestre

LUISS · Impresa e Management · 6 CFU · apri nel catalogo

Supplementary readings (mandatory only for non-compliant students)

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Cummings – Organization development & changequesto libroVai su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 30/09/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Course materials, as reported week by week. In addition, groups will develop a project assigned at the beginning of the course.

Argomenti del programma: In this course, we will deal with organizational design as a managerial approach to demands for change in the organization. The theoretical basis are the contingency and institutional approaches and their application in a dynamic perspective. An important element in this context is strategic, organizational and institutional fits.

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Organizational Design And Change – Prof. Luca Giustiniano, Prof. Sara Lombardi, Prof. Leyal Gurel Melis Canale e

Corso di laurea: Strategic Management · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · 1º semestre

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Supplementary readings (mandatory only for non-compliant students)

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Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Course materials, as reported week by week. In addition, groups will develop a project assigned at the beginning of the course.

Argomenti del programma: In this course, we will deal with organizational design as a managerial approach to demands for change in the organization. The theoretical basis are the contingency and institutional approaches and their application in a dynamic perspective. An important element in this context is strategic, organizational and institutional fits.

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Progettazione e Cambiamento Organizzativo – Prof. Elena Bruni, Prof. Rossina Gitto Canale a

Corso di laurea: Strategic Management · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · 1º semestre

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Frequentanti

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Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Materiali riportati nel syllabus, settimana per settimana. Inoltre, i gruppi dovranno illustrare i contenuti e le implicazioni manageriali di un progetto assegnato loro all’inizio del corso.

Argomenti del programma: Il corso affronta il tema della progettazione di nuovi modelli organizzativi come risposta manageriale all’evoluzione continua delle condizioni sociali, tecnologiche e competitive in cui le imprese operano. Dopo aver richiamato l’approccio contingente alla progettazione organizzativa, discutendo il concetto di coerenza della struttura organizzativa rispetto ad elementi quali l’ambiente competitivo, la strategia, la…

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Progettazione e Cambiamento Organizzativo – Prof. Daniele Mascia, Prof. Camilla Mola Canale b

Corso di laurea: Strategic Management · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · 1º semestre

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Frequentanti

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Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Materiali riportati nel syllabus, settimana per settimana. Inoltre, i gruppi dovranno illustrare i contenuti e le implicazioni manageriali di un progetto assegnato loro all’inizio del corso.

Argomenti del programma: Il corso affronta il tema della progettazione di nuovi modelli organizzativi come risposta manageriale all’evoluzione continua delle condizioni sociali, tecnologiche e competitive in cui le imprese operano. Dopo aver richiamato l’approccio contingente alla progettazione organizzativa, discutendo il concetto di coerenza della struttura organizzativa rispetto ad elementi quali l’ambiente competitivo, la strategia, la…

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