Università degli Studi di Firenze · Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (FORLILPSI) · tutti i canali con docenti e libri, a.a. 2026/2027
Argomenti del programma: Il corso – dopo un'introduzione generale che avrà ad oggetto la definizione, le funzioni, la genesi e l'evoluzione storica del diritto del lavoro, nonché le principali fonti di regolazione dei rapporti di lavoro – sarà dedicato nella prima parte al diritto sindacale, e nella seconda parte alla disciplina dei rapporti individuali di lavoro, attraverso lo studio dei principali istituti.
Il docente indica 1 testo (2 libri tra cui scegliere)
Punta – Diritto del lavoroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: In alternativa O. Mazzotta, Manuale di diritto del lavoro, PARTE II, Milano, Wolters Kluwer-Cedam, 2025Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Argomenti del programma: La seconda parte del corso ha per oggetto la disciplina del rapporto di lavoro attraverso lo studio dei principali istituti: regolazione del mercato del lavoro; lavoro subordinato e autonomo; posizioni soggettive; orario e riposi; diritti patrimoniali e personali del lavoratore; eventi sospensivi; licenziamento; crisi di impresa; contratti "flessibili"; lavoro "esterno".
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Argomenti del programma: La seconda parte del corso ha per oggetto la disciplina del rapporto di lavoro attraverso lo studio dei principali istituti: regolazione del mercato del lavoro; lavoro subordinato e autonomo; posizioni soggettive; orario e riposi; diritti patrimoniali e personali del lavoratore; eventi sospensivi; licenziamento; crisi di impresa; contratti "flessibili"; lavoro "esterno".
Argomenti del programma: Il corso – dopo un'introduzione generale che avrà ad oggetto la definizione, le funzioni, la genesi e l'evoluzione storica del diritto del lavoro, nonché le principali fonti di regolazione dei rapporti di lavoro – sarà dedicato nella prima parte al diritto sindacale, e nella seconda parte alla disciplina dei rapporti individuali di lavoro, attraverso lo studio dei principali istituti.
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Argomenti del programma: Il corso – dopo un'introduzione generale che avrà ad oggetto la definizione, le funzioni, la genesi e l'evoluzione storica del diritto del lavoro, nonché le principali fonti di regolazione dei rapporti di lavoro – sarà dedicato nella prima parte al diritto sindacale, e nella seconda parte alla disciplina dei rapporti individuali di lavoro, attraverso lo studio dei principali istituti.
Lo studio del manuale deve essere accompagnato dalla consultazione diretta delle principali fonti normative reperibili in una raccolta aggiornata delle leggi del lavoro o sulle banche dati di Ateneo.
Argomenti del programma: Il corso – dopo un'introduzione generale che avrà ad oggetto la definizione, le funzioni, la genesi e l'evoluzione storica del diritto del lavoro, nonché le principali fonti di regolazione dei rapporti di lavoro – sarà dedicato nella prima parte al diritto sindacale, e nella seconda parte alla disciplina dei rapporti individuali di lavoro, attraverso lo studio dei principali istituti.
Argomenti del programma: Il corso affronta le principali tematiche che caratterizzano il diritto del lavoro e il diritto sindacale, analizzandone fonti, principi e istituti fondamentali. Particolare attenzione è dedicata: al rapporto di lavoro nelle sue diverse tipologie e modalità di svolgimento; alle dinamiche organizzative e ai poteri e doveri del datore di lavoro; ai diritti e doveri del lavoratore.
Argomenti del programma: Il corso affronta le principali tematiche che caratterizzano il diritto del lavoro e il diritto sindacale, analizzandone fonti, principi e istituti fondamentali. Particolare attenzione è dedicata: al rapporto di lavoro nelle sue diverse tipologie e modalità di svolgimento; alle dinamiche organizzative e ai poteri e doveri del datore di lavoro; ai diritti e doveri del lavoratore.
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