Diritto del Lavoro – Bologna

• Per gli studenti frequentanti la preparazione dell’esame potrà avvenire sugli appunti presi a lezione, sulle slides e sul materiale didattico, disponibili nel sito e-learning Virtuale .
• Non frequentanti: E' consigliato prendere visione della lettura propedeutica al corso che verrà messa a disposizione nel sito Virtuale i primi giorni del mese di settembre.

Argomenti del programma: Le fonti Libertà sindacale Organizzazione sindacale Contrattazione collettiva e contratto collettivo Distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo Mercato del lavoro Contratto di lavoro subordinato e svolgimento del rapporto Estinzione del rapporto di lavoro Gli ammortizzatori sociali Vicende dell'impresa Tecnologia e lavoro

• XIII sullo sciopero nei servizi essenziali, ma i frequentanti possono omettere questo capitolo qualora non verrà spiegato a lezione.

Argomenti del programma: Gli argomenti dell'insegnamento corrispondono ai capitoli in programma indicati nella seguente sezione "Testi/Bibliografia" di questa pagina web, che vale per coloro che sostengono l'esame nel corrente anno anche se provenienti da annate precedenti.

Argomenti del programma: Gli argomenti dell'insegnamento corrispondono ai capitoli in programma indicati nella seguente sezione "Testi/Bibliografia" di questa pagina web, che vale per coloro che sostengono l'esame nel corrente anno anche se provenienti da annate precedenti.

• Si consiglia per tutti gli studenti un Codice del lavoro aggiornato.
• Sono previste riduzioni, nelle parti di programma da portare agli esami, per i frequentanti, secondo quanto sarà precisato nel corso delle lezioni.

Argomenti del programma: Ci si soffermerà in particolare sulle tematiche e gli istituti che seguono. 1. Introduzione al corso: a. evoluzione storica della disciplina; b. la regolamentazione costituzionale; c. il sistema delle fonti normative; d. il diritto del lavoro internazionale e dell'Unione europea. 2. Diritto del mercato del lavoro: a. il superamento del sistema del collocamento; b. i servizi pubblici regionali del lavoro; c.

• Si raccomanda inoltre la costante consultazione delle fonti normative e negoziali riferibili alla materia. Lo studente è tenuto ad aggiornarsi fino alla data dell'esame sulle innovazioni normative sopraggiunte, che saranno comunque…
• A tal proposito per le fonti normative : è possibile utilizzare un codice aggiornato della normativa oppure reperire il materiale (sempre aggiornato) sul portale Normattiva [ o mediante le banche dati di ateneo [ - accesso tramite Proxy e…
• per le fonti negoziali : i contratti collettivi possono essere reperiti sul web, ad esempio sul sito del Cnel [ o dell'Aran [
• Costituisce parte del programma d'esame la lettura di un contratto collettivo nazionale di lavoro vigente (il ccnl può essere scelto dallo studente fra quelli vigenti del settore privato o del pubblico impiego).

Argomenti del programma: Dopo un'introduzione storico-critica, che verterà sulle componenti strutturali della materia (la normativa costituzionale, la legislazione inderogabile, l'autonormazione collettiva, il contratto individuale), sullo sviluppo delle fonti (con particolare riguardo al contratto collettivo ed alle fonti comunitarie) e sulla gerarchia fra le stesse, nel corso della quale saranno poste in luce le numerose e significative…

• Si consiglia per tutti gli studenti un Codice del lavoro aggiornato.

Argomenti del programma: Ci si soffermerà in particolare sulle tematiche e gli istituti che seguono: a. le forme di lavoro: il lavoro subordinato; autonomo; associato; le relazioni che "non costituiscono rapporto di lavoro"; b. il lavoro subordinato; c. il lavoro autonomo coordinato e le collaborazioni etero organizzate d. la certificazione dei rapporti di lavoro; e.

Argomenti del programma: Nell'ambito del corso saranno approfonditi istituti concernenti il diritto sindacale e il rapporto individuale di lavoro. Dopo aver tracciato una breve evoluzione storica della disciplina, ci si soffermerà sulle fonti di regolamentazione della materia (norme sovranazionali, costituzionali, leggi ordinarie e regionali), fra le quali può essere annoverata, seppur in senso improprio, anche la contrattazione collettiva.

• Per l’approfondimento di alcuni argomenti saranno segnalati altri testi e distribuiti a lezione ulteriori materiali didattici.

Argomenti del programma: Il programma delle lezioni comprende i seguenti argomenti: I Parte: La pluralità delle fonti della materia. Il fondamento costituzionale del diritto del lavoro. La contrattazione collettiva: funzioni, contenuti e livelli. Subordinazione e autonomia: nozione e disciplina. Gli obblighi in capo alle parti del rapporto di lavoro. I poteri del datore di lavoro. I contratti di lavoro flessibili.

• Frequentanti: L'esclusione dei capitoli da non studiare per l'esame sarà resa pubblica su questa pagina e su Virtuale non appena sarà rilasciato il nuovo libro.
• Frequentanti: Paragrafi 14-15,Capitolo VII
• Frequentanti: Paragrafo 13, Capitolo XIII

Argomenti del programma: Distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo. Le fonti del diritto del lavoro. La contrattazione collettiva: contenuti, procedure, soggetti. La rappresentanza sindacale e i diritti sindacali. La disciplina del mercato del lavoro.Il lavoro tramite agenzia. L'oggetto del contratto di lavoro: le mansioni e lo jus variandi. I doveri del lavoratore: diligenza, obbedienza, fedeltà.