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Diritto del Lavoro – Cattolica Milano

Università Cattolica del Sacro Cuore - sede di Milano · Facoltà di Economia · tutti i canali con docenti e libri, a.a. 2026/2027

Prof. Antonella Occhino Canale unico

Corso di laurea: Economia · Laurea magistrale (LM-56) · 1º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · economia e politiche del settore pubblico · 8 CFU / 2º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · 8 CFU

Cattolica Milano · Facoltà di Economia · 8 CFU · apri nel catalogo · Economia · 1º anno ›

Occhino-G – Zilio GrandiCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Studio di entrambi i seguenti volumi

Uno a scelta tra questi 2:

Ballestrero – Diritto sindacaleCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Roccella – Manuale di diritto del lavoroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Studio di entrambi i volumi del testo

Carinci-R – Diritto del lavoroCerca su Amazon ›Da acquistare più volumi: vol. I, vol. IIVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso affronta in ordine sequenziale i rapporti di lavoro individuali (“Contratti di lavoro”) e collettivi (“Rapporti sindacali”). Le lezioni saranno dedicate per 2/3 ai Contratti di lavoro e per 1/3 ai Rapporti sindacali, secondo il syllabus seguente: Contratti di lavoro I rapporti di lavoro nel codice civile e nella Costituzione. L’organizzazione giuridica del mercato del lavoro.

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Docente non ancora indicato Canale unico

Corso di laurea: Economia delle aziende artistiche, culturali e creative · Laurea triennale (L-18) · 3º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · 8 CFU

Cattolica Milano · Facoltà di Economia · 8 CFU · apri nel catalogo

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Docente non ancora indicato Canale unico

Corso di laurea: Economia e gestione aziendale · Laurea triennale (L-18) · 3º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · 8 CFU

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Prof. Antonella Occhino Canale unico

Corso di laurea: Economia e legislazione d'impresa · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · finanziario · 8 CFU

Cattolica Milano · Facoltà di Economia · 8 CFU · apri nel catalogo · Economia e legislazione d'impresa · 1º anno ›

Occhino-G – Zilio GrandiCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Studio di entrambi i seguenti volumi

Uno a scelta tra questi 2:

Ballestrero – Diritto sindacaleCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Roccella – Manuale di diritto del lavoroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026

Studio di entrambi i volumi del testo

Carinci-R – Diritto del lavoroCerca su Amazon ›Da acquistare più volumi: vol. I, vol. IIVerificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso affronta in ordine sequenziale i rapporti di lavoro individuali (“Contratti di lavoro”) e collettivi (“Rapporti sindacali”). Le lezioni saranno dedicate per 2/3 ai Contratti di lavoro e per 1/3 ai Rapporti sindacali, secondo il syllabus seguente: Contratti di lavoro I rapporti di lavoro nel codice civile e nella Costituzione. L’organizzazione giuridica del mercato del lavoro.

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Docente non ancora indicato Canale unico

Corso di laurea: Giurisprudenza · Ciclo unico (LMG/01) · 2º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · 9 CFU

Cattolica Milano · Facoltà di Giurisprudenza · 9 CFU · apri nel catalogo

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Prof. Mirko Altimari. Prof. Daniele Chapellu Canale unico

Corso di laurea: Psicologia per le organizzazioni: risorse umane, marketing e comunicazione · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · 4 CFU

Cattolica Milano · Facoltà di Psicologia · 4 CFU · apri nel catalogo · Psicologia per le organizzazioni: risorse umane, marketing e comunicazione · 1º anno ›

Occhino-G – Zilio GrandiCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso affronta in ordine sequenziale i rapporti di lavoro individuali (“Contratti di lavoro”) e collettivi (“Rapporti sindacali”). Le lezioni saranno dedicate per 2/3 ai Contratti di lavoro e per 1/3 ai Rapporti sindacali, secondo il syllabus seguente: Parte I Contratti di lavoro Il lavoro subordinato (part time, termine, somministrazione, apprendistato) e autonomo (anche “organizzato”).

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Prof. Nicolò Rossi Canale unico

Corso di laurea: Gestione del lavoro e comunicazione per le organizzazioni - LACOR · Laurea magistrale (LM-88) · 1º anno · tutto l'anno (semestre non indicato) · lavoro e direzione dimpresa · 6 CFU

Cattolica Milano · Facoltà di Scienze Politiche e Sociali · 6 CFU · apri nel catalogo · Gestione del lavoro e comunicazione per le organizzazioni - LACOR · 1º anno ›

Uno a scelta tra questi 2:

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Squeglia – Istituzioni di diritto del lavoroCerca su Amazon ›Verificato sulla scheda ufficiale il 02/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso affronta anzitutto i rapporti di lavoro individuali e, successivamente, le relazioni sindacali. Le lezioni saranno dedicate approssimativamente per 2/3 alla spiegazione della disciplina dei rapporti di lavoro e per 1/3 a quella delle relazioni sindacali, secondo il syllabus seguente: Rapporti di lavoro I rapporti di lavoro nel codice civile e nella Costituzione.

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