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Diversity Management And Policy (Classe 31) – prof. Paola Profeta

Mathematical and Computing Sciences for Artificial Intelligence · Università Commerciale Luigi Bocconi · esame facoltativo · 6 CFU · classe 31

Libri del canale

Diversity Management And Policy 6 CFU

Profeta – Gender equality and public policyVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Rudman – Understanding genderVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Babcock – Women don’t askVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ellemers Haslam – Social identity theoryVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Sidanius – Social dominance theoryVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Turner – Selfcategorization theoryVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Kulik – Diversity initiative effectivenessVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Wallis – RobbVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Eagly – Women and the Labyrinth of LeadershipVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Ely – Shifting frames in teamdiversity researchVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
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Testi d'esame di Diversity Management And Policy del prof. Paola Profeta, classe 31, corso di laurea in Mathematical and Computing Sciences for Artificial Intelligence (Laurea triennale), Università Commerciale Luigi Bocconi, esame facoltativo · 6 CFU, a.a. 2026/2027. Libri adottati: Profeta – Gender equality and public policy; McClintock – A comparison of male and female homemakers; Rudman – Understanding gender; Rudman – Content and origins of gender stereotypes; Rudman – Descriptive and prescriptive stereotyping; Babcock – Women don’t ask; Gilbert – Women acknowledge presence of workplace discrimination, rarely…; Ellemers Haslam – Social identity theory; Sidanius – Social dominance theory; Turner – Selfcategorization theory; Sheppard – Attractive businesswomen viewed as less trustworthy 'femmes…; Roulstone – Being disabled, being a manager:‘glass partitions’ and…; Mitra – Are workers with disabilities more likely to…; Pingitore – Bias against overweight job applicants in a…; Kulik – Diversity initiative effectiveness; Wallis – Robb; Eagly – Women and the Labyrinth of Leadership; Ely – Shifting frames in teamdiversity research; Singletary – Compensatory strategies for reducing interpersonal discrimination, increased…; Bauer – An Introduction to Organizational Behavior.

Altre materie del prof. Profeta

Vedi anche: Prof. Paola Profeta · Diversity Management And Policy a Bocconi (tutti i canali)