Prof. Marco Tonellato

• The overview textbook assigned for this class is “Organization Theory and Design” (Cengage, 4th edition) by Daft, Murphy and Willmott. The book may be accessed and purchased online via: either in digital or paper form.

Argomenti del programma: Gli argomenti trattati includono: economia delle organizzazioni, le principali teorie organizzazive, governo dell'impresa, elementi di strategia e cultura organizzativa, progettazione e strutture organizzative, processi decisionali, elementi di gestione delle risorse umane.

Argomenti del programma: Gli argomenti trattati includono: economia delle organizzazioni, le principali teorie organizzazive, governo dell'impresa, elementi di strategia e cultura organizzativa, progettazione e strutture organizzative, processi decisionali, elementi di gestione delle risorse umane.

• Lucidi e materiali delle lezioni
• Letture aggiuntive (fare riferimento al file reading_list.pdf per un elenco dettagliato)

Argomenti del programma: Il corso è diviso in due parti. Parte istituzionale: L’origine delle organizzazioni come strumento di allocazione delle risorse. La divisione del lavoro. I problemi di integrazione degli sforzi e di interdipendenza generati dalla divisione del lavoro. L'organizzazione come meccanismo di allineamento degli incentivi. L'organizzazione come meccanismo di coordinamento. Il governo dell’impresa.