«Zilli – La trasparenza nel lavoro subordinato» è adottato per Compliance e Prevenzione della Corruzione nel Lavoro Pubblico e Privato dal prof. Anna Zilli (Giurisprudenza – sede di Udine – Udine); per Hr Compliance dal prof. Anna Zilli (Giurisprudenza – sede di Udine – Udine).
Come lo indica il docente: un manuale di Diritto del lavoro aggiornato. Per il corso: Zilli, La trasparenza nel lavoro subordinato, Pacini, Pisa, 2022 (open access) https://air.uniud.it/handle/11390/1231936 Per approfondire i singoli temi: Abriani Niccolò, Giunta Fausto, Il sistema disciplinare all'interno del modello di prevenzione dei reati di cui al d.lg. n. 231/2001 in Rivista di diritto dell'impresa, 2012, fasc. 3
Titolo
La trasparenza nel lavoro subordinato
Autori
Anna <1978- > Anna Zilli Zilli, prefazione di Domenico Garofalo
Per i concetti fondamentali (ove già non acquisiti)
Zilli – La trasparenza nel lavoro subordinatoquesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 595-620 Abriani Niccolò, Giunta Fausto, L'Organismo di Vigilanza previsto dal d.lg. n. 231/2001. Compiti e funzioni in Rivista di diritto dell'impresa, 2012, fasc. 2, pp. 239-278 Avio Alberto, Diritto di critica e obblighi di riservatezza (Right of criticism and duty of confidentiality), in Lavoro e diritto, 2018, fasc. 1, pp. 221-233 Calafà Laura, Il diritto del lavoro e il rischio psico-sociale (e organizzativo) in Italia (Labor law and the psychosocial (and organizational) risks in Italy), in Lavoro e diritto, 2012, fasc. 2, pp. 257-290 Francesca Malzani, La qualità del lavoro nelle politiche per l’impiego e nella contrattazione decentrata, in WP CSMD, http://csdle.lex.unict.it/Archive/WP/WP%20CSDLE%20M%20DANTONA/WP%20CSDLE%20M%20DANTONA-IT/20161012-100312_malzani_313_2016itpdf.pdf ISTAT, La corruzione in Italia, in https://www.istat.it/it/files//2017/10/La-corruzione-in-Italia.pdfVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Perini – La valutazione giudiziale del modello organizzativo ex…Cerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Pp. 874-881 Perrone Francesca Maria, Il Whistleblowing da adempimento burocratico ad opportunità di promozione di una cultura etica nella P. A., in un necessario passaggio da un sistema di regole ad un sistema di valori, in Amministrativamente, 2017, fasc. 1-2, pp. 14 Zilli Anna, Il Comitato unico di garanzia nelle pubbliche amministrazioni, in Giurisprudenza italiana, 2011, fasc. 12, pp. 2700-2702 Zilli Anna, Il mobbing nel pubblico impiego contrattualizzato, in Responsabilità civile e previdenza, 2011, fasc. 5, pp. 997-1008Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Argomenti del programma: Il corso fornisce strumenti teorici e operativi per riconoscere, prevenire e gestire i rischi organizzativi legati a discriminazioni, violazioni della privacy e corruzione. Gli studenti acquisiranno conoscenze normative e capacità applicative per elaborare politiche di compliance in contesti pubblici e istituzionali, con attenzione all’equità, alla trasparenza e alla protezione dei diritti.
Per i concetti fondamentali (ove già non acquisiti)
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Perini – La valutazione giudiziale del modello organizzativo ex…Cerca su Amazon ›Da studiare: Pp. 874-881 Perrone Francesca Maria, Il Whistleblowing da adempimento burocratico ad opportunità di promozione di una cultura etica nella P. A., in un necessario passaggio da un sistema di regole ad un sistema di valori, in Amministrativamente, 2017, fasc. 1-2, pp. 14 Zilli Anna, Il Comitato unico di garanzia nelle pubbliche amministrazioni, in Giurisprudenza italiana, 2011, fasc. 12, pp. 2700-2702 Zilli Anna, Il mobbing nel pubblico impiego contrattualizzato, in Responsabilità civile e previdenza, 2011, fasc. 5, pp. 997-1008Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
Argomenti del programma: Il corso fornisce strumenti teorici e operativi per riconoscere, prevenire e gestire i rischi organizzativi legati a discriminazioni, violazioni della privacy e corruzione. Gli studenti acquisiranno conoscenze normative e capacità applicative per elaborare politiche di compliance in contesti pubblici e istituzionali, con attenzione all’equità, alla trasparenza e alla protezione dei diritti.