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The Virtual Manager Collection. U.S., Harvard Business Review

Libro adottato a Tor Vergata, a.a. 2026/2027 · 2 canali

The Virtual Manager Collection. U.S., Harvard Business ReviewVai su Amazon ›

Come lo indica il docente: The Virtual Manager Collection. U.S., Harvard Business Review Press, 2016

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Designing, Implementing And Leading Virtual Teams in An Organisation – Prof. Damiano Petrolo Canale unico

Corso di laurea: Business Administration & Economics · Laurea triennale (L-18/L-33) · esame facoltativo

Tor Vergata · Economia · 6 CFU · apri nel catalogo

Eikenberry – The long-distance leaderVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorso
The Virtual Manager Collection. U.S., Harvard Business Reviewquesto libroVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorso
Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso si divide in 18 sessioni, ognuna della durata di 2 ore, strutturate in 5 sezioni: SEZIONE I: INTRODUCTION TO TEAMS (8 ore) 1 COURSE INTRODUCTION AND OVERVIEW 2 DEFINING ORGANISATIONS AND TEAMS 3 TEAM ROLES AND DEVELOPMENTAL PHASES 4 LEADING TEAMS SEZIONE II: INTRODUCTION TO VIRTUAL TEAMS (4 ore) 5 DEFINING VIRTUAL TEAMS 6 DEFINING SMART LEADERSHIP SEZIONE III: DESIGNING VIRTUAL TEAMS (8 ore) 7 FIRST STAGE…

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Digital Leadership And Teamworks – Prof. Massimiliano Pellegrini Canale unico

Corso di laurea: Business Administration-Gestione d'impresa · Laurea magistrale (LM-77) · esame facoltativo

Tor Vergata · Economia · 6 CFU · apri nel catalogo

Libro di testo

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Letture di approfondimento

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Zander – Leading global teamsVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorso
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: (in ordine cronologico) 1) Sezione I – Gestione di un team: a) Composizione del gruppo e differenze individuali (prima settimana) i) Studio della personalità, ii) Ruoli organizzativi e comportamentali, iii) Differenze culturali. b) Dinamiche sociali di interazione (seconda settimana) i) Modello di funzionamento di un team, ii) Gestione del conflitto, iii) Comunicazione interpersonale; c) Strategie di gestione del…

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