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Eikenberry – The long-distance leader

Libro adottato a Tor Vergata, a.a. 2026/2027 · 2 canali

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Come lo indica il docente: Eikenberry, K., & Turmel, W. (2024). The long-distance leader: Revised rules for remarkable remote and hybrid leadership. Berrett-Koehler Publishers · Eikenberry, K., & Turmel, W. (2018). The Long-Distance Leader: Rules for Remarkable Remote Leadership. Berrett-Koehler Publishers

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Designing, Implementing And Leading Virtual Teams in An Organisation – Prof. Damiano Petrolo Canale unico

Corso di laurea: Business Administration & Economics · Laurea triennale (L-18/L-33) · esame facoltativo

Tor Vergata · Economia · 6 CFU · apri nel catalogo

Eikenberry – The long-distance leaderquesto libroVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorso
Eikenberry – The Long-Distance TeamVai su Amazon ›
The Virtual Manager Collection. U.S., Harvard Business ReviewVai su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorso
Libri consigliati nell'a.a. 2025/2026
Zander – Leading global teamsVai su Amazon ›
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il corso si divide in 18 sessioni, ognuna della durata di 2 ore, strutturate in 5 sezioni: SEZIONE I: INTRODUCTION TO TEAMS (8 ore) 1 COURSE INTRODUCTION AND OVERVIEW 2 DEFINING ORGANISATIONS AND TEAMS 3 TEAM ROLES AND DEVELOPMENTAL PHASES 4 LEADING TEAMS SEZIONE II: INTRODUCTION TO VIRTUAL TEAMS (4 ore) 5 DEFINING VIRTUAL TEAMS 6 DEFINING SMART LEADERSHIP SEZIONE III: DESIGNING VIRTUAL TEAMS (8 ore) 7 FIRST STAGE…

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Digital Leadership And Teamworks – Prof. Massimiliano Pellegrini Canale unico

Corso di laurea: Business Administration-Gestione d'impresa · Laurea magistrale (LM-77) · esame facoltativo

Tor Vergata · Economia · 6 CFU · apri nel catalogo

Libro di testo

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Letture di approfondimento

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Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: (in ordine cronologico) 1) Sezione I – Gestione di un team: a) Composizione del gruppo e differenze individuali (prima settimana) i) Studio della personalità, ii) Ruoli organizzativi e comportamentali, iii) Differenze culturali. b) Dinamiche sociali di interazione (seconda settimana) i) Modello di funzionamento di un team, ii) Gestione del conflitto, iii) Comunicazione interpersonale; c) Strategie di gestione del…

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