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Luong – Sprung

Libro adottato a Chieti-Pescara, a.a. 2026/2027 · 2 canali

«Luong – Sprung» è adottato per Personnel Psychology dal prof. Cristian Balducci (Psicologia – Chieti-Pescara); per Talent Assessement And Development dal prof. Cristian Balducci (Psychology of Well-being and Performance – Chieti-Pescara).

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Come lo indica il docente: Luong, A., Sprung, J. M., Zickar, M. (2024). Personnel Psychology. New York, Routledge

Chi lo adotta

Programma e testi di ogni canale

Personnel Psychology – Prof. Cristian Balducci Canale unico

Programma ridotto per frequentanti

Corso di laurea: Psicologia · Laurea magistrale (LM-51) · 1º anno · 2º semestre · Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni · 6 CFU

Chieti-Pescara · Dipartimento di Psicologia · 6 CFU · apri nel catalogo · Psicologia · 1º anno · 2º semestre ›

Luong – Sprungquesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Argentero – Psicologia delle risorse umaneCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Solo per gli studenti di Psicologia sociale e delle organizzazioni che vogliono usufruire di un testo in ItalianoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Si raccomanda di attendere ad acquistare uno dei due testi, dato che ad inizio corso verrà delineato un 'percorso frequentanti' che prevede in alternativa le slide fornite dal docente e alcune letture di articoli scientifici.

Argomenti del programma: Il corso affronta a livello teorico e pratico ed in modo avanzato alcuni temi centrali della psicologia applicata alla gestione delle persone nelle organizzazioni e che hanno significativi risvolti professionali. Dopo una breve introduzione mirante ad esplorare i principali approcci metodologici adottati nella ricerca e negli interventi in questa area, verrà esaminato il ciclo delle risorse umane con un’enfasi…

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Il prof ha indicato altri libri, pagine o modifiche? Scrivicelo.

Talent Assessement And Development – Prof. Cristian Balducci Canale unico

Programma ridotto per frequentanti

Corso di laurea: Psychology of Well-being and Performance · Laurea magistrale (LM-51) · 2º anno · 2º semestre · 5 CFU

Chieti-Pescara · Dipartimento di Psicologia · 5 CFU · apri nel catalogo · Psychology of Well-being and Performance · 2º anno · 2º semestre ›

Luong – Sprungquesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Argentero – Psicologia delle risorse umaneCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: Solo per gli studenti di Psicologia sociale e delle organizzazioni che vogliono usufruire di un testo in ItalianoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare
  • Si raccomanda di attendere ad acquistare uno dei due testi, dato che ad inizio corso verrà delineato un 'percorso frequentanti' che prevede in alternativa le slide fornite dal docente e alcune letture di articoli scientifici.

Argomenti del programma: Il corso affronta a livello teorico e pratico ed in modo avanzato alcuni temi centrali della psicologia applicata alla gestione delle persone nelle organizzazioni e che hanno significativi risvolti professionali. Dopo una breve introduzione mirante ad esplorare i principali approcci metodologici adottati nella ricerca e negli interventi in questa area, verrà esaminato il ciclo delle risorse umane con un’enfasi…

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