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Lievens – Thornton III

Libro adottato a Foggia, a.a. 2026/2027 · 1 canale

«Lievens – Thornton III» è adottato per Tecniche di Valutazione del Personale in Psicologia del Lavoro dal prof. Davide Giusino (Scienze e Tecniche Psicologiche – sede di Foggia – Foggia).

Lievens – Thornton IIICerca su Amazon ›

Come lo indica il docente: Lievens, F., & Thornton III, G. C. (2017). Assessment centers: Recent developments in practice and research. The Blackwell Handbook of Personnel Selection, 243-264. https://doi.org/10.1002/9781405164221.ch11

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Programma e testi di ogni canale

Tecniche di Valutazione del Personale in Psicologia del Lavoro – Prof. Davide Giusino Canale unico

Corso di laurea: Scienze e Tecniche Psicologiche – sede di Foggia · Laurea triennale (L-24) · esame facoltativo · 2 CFU

Foggia · Dipartimento di Studi Umanistici, Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione · 2 CFU · apri nel catalogo · Scienze e Tecniche Psicologiche – sede di Foggia · 3º anno · 1º semestre ›

Kleinmann – IngoldCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoDa studiare: P. V. (2019). Toward a better understanding of assessment centers: A conceptual review. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 6(1), 349-372. https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-012218-014955Verificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Lievens – Thornton IIIquesto libroCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Usmani – Assessment centers in the virtual ageCerca su Amazon ›Il prof non ha cambiato il libro dall'anno scorsoVerificato sulla scheda ufficiale il 03/10/2026
Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Argomenti del programma: Il laboratorio introduce gli studenti alle principali finalità, oggetti e metodi della valutazione del personale in psicologia del lavoro. Saranno analizzati i diversi ambiti di applicazione (valutazione delle competenze, della performance, del potenziale, del benessere lavorativo, ecc.) e le tecniche utilizzate nei contesti organizzativi (colloqui, test psicometrici, assessment center, prove situazionali, strumenti…

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