Cavaliere – Cultura organizzativa e comportamenti innovativi delle risorse…

Libro adottato a Firenze, a.a. 2026/2027 · 2 canali

«Cavaliere – Cultura organizzativa e comportamenti innovativi delle risorse…» è adottato per Cambiamento Organizzativo dal prof. Vincenzo Cavaliere (Governo e Direzione d'Impresa, Pratiche, Linguaggi e Culture della Comunicazione – Firenze).

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Come lo indica il docente: Cavaliere, (2013). Conoscenza, cultura organizzativa e comportamenti innovativi delle risorse umane, Egea, Milano

Titolo: Conoscenza, cultura organizzativa e comportamenti innovativi delle risorse umane
Autori: Vincenzo <1966- > Vincenzo Cavaliere Cavaliere
Editore: EGEA, 2013
ISBN: 9788823844049

Chi lo adotta

Cambiamento Organizzativo – Prof. Vincenzo Cavaliere (canale unico)Governo e Direzione d'Impresa · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · 1º semestre · Management · 6 CFU
Cambiamento Organizzativo – Prof. Vincenzo Cavaliere (canale unico)Pratiche, Linguaggi e Culture della Comunicazione · Laurea magistrale (LM-92) · esame facoltativo · 6 CFU

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Cambiamento Organizzativo – Prof. Vincenzo Cavaliere Canale unico

Corso di laurea: Governo e Direzione d'Impresa · Laurea magistrale (LM-77) · 1º anno · 1º semestre · Management · 6 CFU

Firenze · Scienze per l'Economia e l'Impresa · 6 CFU · apri nel catalogo · Governo e Direzione d'Impresa · 1º anno · 1º semestre ›

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Bacheca del docente: cosa indica di studiare

Cavaliere, Il cambiamento organizzativo, Dispense disponibili presso

Argomenti del programma: Il corso intende fornire una visione integrata del cambiamento organizzativo come processo strategico di sviluppo organizzativo. Approfondisce i paradigmi e i modelli interpretativi del cambiamento, le determinanti organizzative e comportamentali che ne influenzano l’efficacia, le dinamiche di resistenza e di supporto al cambiamento, il ruolo della leadership, della cultura organizzativa, della conoscenza e…

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